BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Arbejdssted: Plan, By- og Fællesforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer ugentligt med flekstid.
Ansættelsestidspunkt: 1. marts 2024
Kolding kommune rummer mange kvaliteter, og der er gang i en masse spændende projekter som omdanner og udvikler byerne, det byggede miljø og samspillet mellem land og by.
Vi ønsker at skabe en klimavenlig og bæredygtig udvikling, som balancerer vækst, grøn omstilling, bykvalitet, oplevelser og attraktive rammer for det gode liv.
Vi arbejder med omdannelses- og udviklingsprojekter i Kolding by, hvor vi har fokus på Koldings havneområder, en ny bydel centralt i byen ved Kolding Å, et unikt campusmiljø, revitalisering af gamle erhvervsområder og god kobling mellem byudvikling og trafikplanlægning i forlængelse af en ambitiøs mobilitetsplan – og meget mere selvfølgelig!
Det åbne land er mere og mere under pres. Langt hovedparten bor i Kolding og de mellemstore byer, men der er også interesse for at bo i kanten af og uden for byerne tæt på landskab, natur og rekreative muligheder. Dertil kommer planlægning for vedvarende energi. Vi har derfor et stort fokus på at planlægge for det åbne land i respekt for landskab, natur og de lokale interesser.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så byd ind med hvilke dele af faget der interesserer dig allermest, og hvor du kan berige vores i forvejen store viden og gode kompetencer. Uanset om det er de strategiske projekter og udviklingsplaner, landskabsplanlægning, lokalplanlægning eller landzonesagsbehandling, så er der gode muligheder for at præge sammensætning af egne arbejdsopgaver.
Funktioner:
Vi har brug for 2 engagerede kollegaer som vil bidrage til udviklingen med afsæt i nedenstående
- Byudvikling for Kolding by og de tre centerbyer med fokus på helhedsplaner, og deraf følgende lokalplaner, for at sikre realisering af de retninger, som vi arbejder for.
- Det åbne land, hvor mange interesser og hensyn skal balanceres.
Arbejdet inden for begge områder omfatter dialog og sparring bredt i hele den kommunale forvaltning. Dvs. at du også vil møde mange af vores dygtige kollegaer med andre fagligheder i organisationen. Samtidigt vil der være et samspil med borgere, udviklere og andre interessenter.
Kvalifikationer:
- Du har kendskab til og gerne erfaring med kommunal fysisk planlægning
- Du brænder for udvikling af de gode fysiske rammer
- Du har viden om relevant lovgivning
- Du har lyst til at bidrage til at finde løsninger, også når det er udfordrende
- Du har mod på at styre planprocesser fra den indledende dialog til en endelig plan
- Du evner at indgå i et åbent samarbejde med afdelingens kollegaer og på tværs af forvaltningen
- Vi arbejder med afsæt i borgerens centrum, så du evner den konstruktive dialog med kommunens borgere og brugere.
- Du har forståelse for projektarbejde og arbejde i en politisk styret organisation
- Du har relevant faglig baggrund som arkitekt, landskabsarkitekt, landinspektør, ingeniør, geograf, urban designer eller lignende
- Du kan formidle skriftlig og mundtligt på dansk
- Du har sans for visuel formidling, herunder skitsering
Hvem er vi?
Planafdelingen står for kommunens fysiske planlægning. Vi varetager herudover koordineringen og udarbejdelsen af en bred vifte af forskellige udviklingsopgaver. Afdelingen har 20 medarbejdere.
Afdelingens daglige arbejde er fokuseret på høj grad af faglig sparring og skiftende samarbejdsrelationer. Dette stiller krav til, at alle har evne og vilje til selv og sammen med kollegaer at organisere arbejdet og tage ansvar for opgaverne.
Planafdelingen er en levende arbejdsplads med et højt ambitionsniveau. Vi er en fagligt velfunderet afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor der er stort rum til de uformelle snakke, gode grin og hvor vi behandler hinanden med respekt og nysgerrighed.
By- og Fællesforvaltningen
I den nyoprettede By- og Fællesforvaltning, som går i luften 1. januar 2024, arbejder cirka 1000 medarbejdere sammen om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner som fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder at forvaltningen har et særligt fokus på:
- styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder
- bidrage til den grønne omstilling
- skabe rammerne for det gode liv i Kolding Kommune
- sikre en sund og bæredygtig økonomi bl.a. ved at forenkle vores organisation.
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen "Kolding – sammen designer vi livet" og et mindset, vi kalder "Borgerens Centrum", hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.
Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Områdechef Jan Krarup Laursen på 51811880.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: Mandag den 22. januar 2024.
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt torsdag den 25. januar 2024.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=aedd2395)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Administration, Nytorv, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5970693
