BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for pædagogik, kvalitet og faglig udvikling, og kan du sætte retning, samle trådene på tværs og sikre den pædagogiske udvikling og høje faglighed, så er du måske vores nye afdelingsleder i Kildemosen?
Om jobbet
Du bliver daglig leder i egen klynge for 15 dedikerede medarbejdere med forskellig aldre og erfaring, og som arbejder engageret og fleksibelt. Vi har masser af gejst og idéer, så det bliver også din opgave gennem inddragende processer at sikre, at vi går i samme retning. Vi prøver gerne nye tiltag af, og vi er optaget af, om det gør en forskel i praksis.
Som daglig leder Kildemosen arbejder du bevidst med at være synlig i dit lederskab for både for børn, forældre og medarbejdere, og du forstår at balancere din tid til faglig sparring og pædagogisk udvikling med dagligdagens mange drift- og administrative opgaver.
Kildemosen – "det lille i det store"
Kildemosen er en integreret institution med 96 vuggestuebørn, 160 børnehavebørn og 10 gæstehusbørn. Vi bor i nye lokaler, som vi flyttede ind i, i januar 2020.
Det "lille" ses på, at institutionen er inddelt i fire klynger, fire selvstændige huse, som hver især rummer 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Børn og forældre oplever klyngen, som den lille institution med tæt kontakt og nærvær fra personalet og ledelse tæt på.
Det "store" opleves især af personalet, som har god mulighed for at finde kollegaer at sparre med og have fælles faglige drøftelser med. Det giver os mulighed for at lave fælles kompetenceudvikling i eget hus, og vi har læreplansteams på tværs af huset.
Det "store" faciliteres af et højt ydende ledelsesteam, hvor vi alle har daglig drift af en klynge. Derudover er de overordnede og tværgående ledelsesopgaver fordelt mellem os ud fra vores kompetencer hver især. Vi vægter fælles demokratiske processer med udgangspunkt i vores teamtankegang og bruger hinanden aktivt til sparring og refleksion. Vores team fastlægger den overordnede ramme via kurs, koordinering og commitment. I teamet vil vi give dig følgeskab til din ledelsesudvikling og støtte dig i at stå på egne ben samt tilbyde sparring, viden og uddannelse.
Vi har en aktiv bestyrelse og en positiv og interesseret forældregruppe. Du vil, som daglig leder, have tæt kontakt til forældregruppen og skulle deltage i forskellige tværfaglige sammenhænge.
Vi har det seneste år arbejdet intensivt med KIDS som et redskab til sikring og udvikling af kvalitet i hverdagen. Vi arbejder målrettet for at skabe et højkvalitets dagtilbud i Kildemosen, med personaleteamet som et professionelt læringsfælleskab.
Vi arbejder desuden med udgangspunkt i GROW tilgangen
I Kolding kommune arbejder vi ud fra at skulle sikre sammenhænge og medinddragelse ud fra børnenes og familiernes individuelle behov
Derfor arbejder vi ud fra den sammenhængende børnepolitiks 3 grundværdier:
- At være barn og ung har en værdi i sig selv
- Alle børn og unge har de bedste intentioner og ønsker om at klare sig godt
- Alle børn og unge er med skabere af egen udvikling, læring og liv
Vi forestiller os at
Du har en pædagogiske uddannelse og kan lide at være i børnehøjde: Du brænder for pædagogikken og ser det også som din opgave at deltage i det pædagogiske arbejde i et vist omfang.
Du skaber gode relationer og følgeskab: Du er tillidsvækkende og anerkendende i din tilgang til ledelse og samarbejde. Du har gode samarbejdsevner og faciliterer nemt inddragende processer, der skaber følgeskab.
Du sætter retning og kommunikerer tydeligt: Du trives med at stå frem og tør udfordre i dialogen. Du tager ansvar, går ind i de svære samtaler med både nysgerrighed og vedholdenhed. Du er ærlig, modig og professionel i din kommunikation.
Du har overblik og kan håndtere kompleksitet: Du er altid et skridt foran og fungerer godt i en omskiftelig og uforudsigelig hverdag, hvor du dagligt navigerer i komplekse paradokser. Du har et langsigtet perspektiv, skaber overblik og evner at prioritere, sortere og filtrere.
Du arbejder struktureret og systematisk: Du er fagligt velfunderet og skaber gode og tydelige rammer for det pædagogiske arbejde. Du formår at sætte struktur på både metode og proces og er god til at følge op.
Krav til stillingen
- Du har en pædagogisk uddannelse og gerne ledererfaring.
- Du har erfaring indenfor 0-6 års området.
- Du har erfaring med pædagogiske processer og udvikling.
Hvis ikke du har en lederuddannelse, ser vi gerne, at du har mod på at gå i gang med en.
Løn
Efter principperne om ny løn og i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist d. 16. august 2023 - Samtaler finder sted den 24. august
Vil du høre nærmere om stillingen, kan du kontakte Institutionsleder Vibeke Mortensen på tlf. nr.: 23315349 eller souschef Helle Oldenborg på tlf. nr.: 51163163. På grund af ferie først i uge 31 og 32
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "send ansøgning" under stillingsannoncen.
Læs gerne mere på vores hjemmeside:
Daginstitution Kildemosen (aula.dk)
I henhold til Kolding Kommunes Personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8d745670)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Kildemosen, Lykkegårdsvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=8d745670&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874756