Socialrådgiver/socialformidler til Barselsvikariat i Ungerådgivningen
En af vores erfarne socialrådgivere, skal på barsel. Ungerådgivningen søger derfor en rådgiver til et barselsvikariat.
Vi tilbyder et selvstændigt, afvekslende, og spændende job i Ungerådgivningen.
Ungerådgivningen er myndighedsafdelingen i Socialfagligt Center, som udover Ungerådgivningen består af vores primære leverandør Styrket ungeindsats.
Socialfagligt Center er en del af Ungeområdet i Kolding kommune, og vi samarbejder tæt i en koordineret ungeindsats med de tre andre centre; Job og uddannelse, Center for vejledning og talentudvikling og CSV.
Vi ønsker at inddrage den unge mest muligt og yde relevant støtte, til størst mulig mestring af eget liv, samt skabe sammenhæng på tværs af de andre forvaltninger, således at de unge oplever både Selvværd og Sammenhæng, i mødet med kommunen.
Du vil være med, til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb i et koordineret tværfagligt
KUI-samarbejde. Du brænder for at bruge din viden, dine faglige og personlige kompetencer i sagsbehandlingen.
I Ungerådgivningen bliver du en del af en afdeling, hvor det faglige niveau spænder både højt og bredt.
Du får en nøje tilrettelagt introplan samt en mentor de første 3 måneder, således at du bliver klædt godt på til at varetage den sagsstamme, som du har ansvaret for. Du kommer til at sidde på kontor sammen med dine kollegaer der varetager samme opgaver, hvor du løbende i hverdagen vil kunne opsøge sparring og vejledning.
Herudover vil der i en periode være overlap med Ungerådgiveren, der går af på barsel.
Ungerådgivningen forvalter både Barnets lov og servicelovens bestemmelser indenfor det specialiserede voksenområde. Målgruppen som vi søger vikar til, er unge mellem 18-30 år med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.
Voksenudredningsmetoden 2.0 benyttes i forbindelse med sagsbehandlingen på samtlige sager og understøttes af IT-systemet Nexus
Ungerådgivningen er beliggende i Ungecenteret på Tvedvej og indgår organisatorisk som en del af Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision: ”Sammen designer vil livet” og Socialforvaltningens strategi ”Selvværd og Sammenhæng”. Det betyder i praksis, at der overordnet set er et værdisæt for, hvordan der samarbejdes på tværs af afdelinger og forvaltninger og hvorledes der samarbejdes med den unge og dennes netværk.
Vi prioriterer et godt og nærværende arbejdsmiljø, med en høj faglighed, plads til forskellighed og tætte samarbejdsfællesskaber. Du har mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag, hvor du har mulighed for at arbejde hjemme en dag i ugen og har flextid.
Der tilbydes ekstern supervision, og der er gode muligheder for faglig- og personlig udvikling i stillingen.
Vi forventer, at du:
Er uddannet socialrådgiver/socialformidler
Har erfaring med/kendskab til arbejdet som rådgiver, i en myndighedsfunktion
Kan yde råd og vejledning ud fra servicelovens bestemmelser og andre relevante lovgivningsområder
Kan opsøge relevant viden indenfor lovgivningen, samt opsøge viden om organisationens arbejdsgange og procedure
Systematisk kan indsamle relevante oplysninger fra og om den konkrete borger, i samarbejde med pårørende, samarbejdspartnere mv.
Kan redegøre, analysere og vurdere i kontekst af voksenudredningsmetoden 2.0, og beskrive borgerens faktiske funktionsniveau, på en fyldestgørende og forstående måde
Kan deltage i faglig sparring med kollegaer, og bidrage med egne refleksioner på en konstruktiv og faglig funderet måde
Deltager i øvrige interne møder som eks. afdelingsmøde, faglig udvikling, visitationsmøder. m.fl.
Samarbejder på tværs af forvaltninger, og ind i Ungeområdets KUI-samarbejdsmodel
Kan koordinere og agere mødeleder i de konkrete borgersager på en differentieret måde, alt efter hvad den enkelte sag og borger kalder på
Arbejder selvstændigt og helhedsorienteret
Har evnen til i en beslutningsproces, at se sagen i et perspektiv hvor både borgernes behov, organisationens og de politiske interesser tilgodeses
Kan strukturere og overskue egne arbejdsopgaver og opsøge hjælp, såfremt der er behov for prioritering i opgaverne
Stillingen er 37 timer om ugen.
Forventet opstart er 1. august eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist er 26. juli 2026.
Vi forventer at afholde samtaler 28. juli 2026.
Har du lyst til at vide mere om stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Nadia Høeg Holst på telefon
21 13 33 87, eller centerleder Dorthe Nexø på telefon 61 36 89 83.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børne-, Skole- og Familieforvaltningen, Nicolaiplads, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-07-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/62bf5de5-7d99-4d25-ba73-dfb9211cad96
