En stilling som kordegn i Vonsild Sogn er ledig pr. 1. november 2026.
Stillingen er på 33 timer gennemsnitligt pr. uge.
En central rolle i kirkens hverdag
Som kordegn bliver du en vigtig del af kirkens daglige liv. Du får en alsidig stilling, hvor klassiske kordegneopgaver går hånd i hånd med administrative, koordinerende og kommunikative opgaver. Du bliver en nøgleperson, der skaber overblik, sikrer gode arbejdsgange og understøtter både præster, medarbejdere og menighedsråd.
Dine primære arbejdsområder
- Personregistrering og myndighedsopgaver
- Sekretær- og administrationsopgaver for præster og menighedsråd
- Planlægning, koordinering og kalenderstyring
- Kommunikation og formidling via hjemmeside og sociale medier
- Blik for det grafiske og visuelle udtryk på både hjemmeside, sociale medier og trykte materialer
- Håndtering af diverse henvendelser (mail, telefonisk, personligt) i forbindelse m. kirkelige handlinger, arrangementer m.m.
Vi søger en kollega, som
- arbejder selvstændigt og struktureret og er bindeled mellem brugere og ansatte ved kirken
- har blik for både detaljer og sammenhænge og har blik for det kreative
- trives med mange forskellige opgaver i løbet af en arbejdsdag
- er serviceminded, rummelig og møder mennesker med venlighed og respekt
- har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet og den gode stemning på arbejdspladsen
- er uddannet kordegn eller har lyst til at tage uddannelsen
Ansættelse sker ved Vonsild Sogns Menighedsråd beliggende Vonsildvej 47, 6000 Kolding, men med forpligtelse til at gøre tjeneste i andre omkringliggende sogne, der indgår i et fælles samarbejde om kordegnefunktionen.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 9. september 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.koldingprovsti.dk/ledige-stillinger.
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig og sognepræst, Bitten Hylleqvist Weile, på bhk@km.dk eller tlf. 30 56 90 22.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 16. september 2026 fra kl. 16.30.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.619,26 kr. – 389.652,51 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK24 tillæg på 3.453,68 kr. (nutidskroner) pr. år.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Vonsild Sogn, Vonsildvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/057487fc-f89e-4dd9-bc2d-f42bda99784b
