Er du passioneret omkring ledelse og projektledelse, og har du evnen til at se løsninger på tværs af komplekse problemstillinger? Er du en dedikeret holdspiller, der ønsker at skabe resultater og drive udvikling på tværs af regionen? Så er du måske vores kommende funktionschef.
It og digitaliseringsområdet i Region Syddanmark har i foråret 2024 været igennem en organisationsændring, der betyder at Regional IT nu rummer ca. 430 medarbejdere fordelt på 9 matrikler på tværs af hele regionen.
Den nye organisering skal understøtte ambitionen om at sætte fart på den digitale transformation af sundhedsvæsenet, og målet er fortsat at skabe den bedst mulige digitale understøttelse af vores 25.000 kolleger på regionens sygehuse, institutioner og i administrationerne.
Med reorganiseringen er der skabt nye afdelinger og funktionsområder, som vi søger stærke lederprofiler til. Opgaverne er mange, udfordrende og vigtige, og som leder skal du motiveres af at gøre en forskel i et sundhedsvæsen, der også i fremtiden skal være i verdensklasse. Vi søger derfor ledere, der både kan understøtte det strategiske arbejde i de 8 nye strategigrupper, men også har rygsækken fyldt med it-faglighed og erfaring med personaleledelse.
Funktionsområdet Tekniske og administrative projekter
Funktionsområdet består af 24 projektledere og projektassistenter, der arbejder med projekter af forskellig kompleksitet inden for både tekniske og administrative systemer og processer. Opgaven som funktionschef består blandt andet i at sikre, at vi leverer projektledelse af høj kvalitet i dialog med vores samarbejdspartnere, så vi derved kan være med til at skabe resultater for sundhedsvæsenet både i regionen og for de nationale projekter.
Funktionsområdet er en del af afdelingen ”Projekter og Kvalitet”, der arbejder med projektledelse af – og kvalitetssikring i – projekter i både Region Syddanmark og på tværs af regionerne. Funktionsområdets medarbejdere har arbejdssted i Kolding, men vi arbejder på projekter i hele regionen, så i jobbet ligger også kørsel mellem vores lokationer.
Dit ansvar
Din opgave og ansvarsområde, som funktionschef og nærmeste personaleleder, bliver at lede, motivere og sikre den faglige og personlige udvikling af medarbejderne i funktionsområdet.
”Som funktionschef for Tekniske og administrative projekter bliver dine vigtigste opgaver at fastholde den høje faglighed og den fortsatte udvikling af funktionsområdet, være ansvarlig for økonomien og ikke mindst arbejde for den fortsatte trivsel i teamet” – fortæller afdelingschef Joan Haahr Hemmingsen.
Derudover er dine primære opgaver:
- Budgetansvarlig for området herunder løbende opfølgning
- Deltage i faglig koordinering på tværs af de tre funktionsområder i afdelingen
- Indgå i ledelsen af afdelingen ”’Projekter og Kvalitet’”
- Deltage i styregrupper både som formand og deltager
- Stedfortræder for afdelingschefen i relevante fora.
Personlige kompetencer
Vi ser gerne, at du:
- skaber et miljø, hvor folk føler sig respekteret og hørt, og med plads til udvikling
- udviser ordentlighed og ansvarlighed
- er en synlig leder og god rollemodel, der kan motivere dine medarbejdere
- er opsøgende og udadvendt og trives med en stor daglig kontaktflade
- kan tage beslutninger og sætte handling bag dine ord
- er struktureret og i stand til at holde overblik og ro i pressede situationer.
Vi ser gerne, at du har følgende kvalifikationer:
- En relevant videregående uddannelse – der kan dog være flere indgange til jobbet
- Praktisk erfaring inden for projektledelse, helst på senior/program niveau
- Formår at skabe netværk og tillid på alle niveauer i en stor organisation
- Evner at lede og støtte et team i en travl hverdag, og gerne med nogle års ledelseserfaring fra en større it-organisation
- Formår at kommunikere klart og tydeligt i både skrift og tale.
- En god og samarbejdsorienteret kultur med en uformel omgangstone
- Spændende og varierende opgaver inden for en sektor i rivende udvikling
- At blive en del af et engageret lederteam
- Et job med stor indflydelse på egne opgaver
- En høj grad af fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
Send din ansøgning hurtigst muligt og senest onsdag den 5. marts 2025.
Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 12. marts og 2. samtale tirsdag den 18. marts. Mellem de to samtaler anvender vi personlighedstest.
Stillingen er på fuldtid og ønskes besat pr. 1. maj 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Yderligere information
Du kan finde yderligere information på Regionsyddanmark.dk, hvor du også kan læse om Regional IT som arbejdsplads eller besøg Regional IT på LinkedIn.
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Joan Haahr Hemmingsen på telefon 30 51 74 09.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Regional IT, Kolding, Sygehusvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/4fb8c5a4-a404-42c8-aeab-0ce04fe1e5ae
