BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en innovativ, strategisk og faglig stærk leder, og brænder du for at udvikle behandling og patientoplevelser, så vores patienter føler sig trygge og hjulpet med det, der betyder noget for dem? Evner du at lede og lykkes igennem andre, og kan du styrke det gode samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere?
Vi søger en visionær og samarbejdsorienteret chefsygeplejerske til en nyetableret stilling, hvor du vil indgå i en fælles, ligeværdig afdelingsledelse sammen med cheflægen og den anden chefsygeplejerske. Den opgave, som Akutafdelingen og Medicinske Sygdomme skal løse i fremtiden, bliver stadig mere omfattende og kompleks. Med den nye organisering ønsker vi at være på forkant og styrke ledelsen i et af Sygehus Lillebælts store og helt centrale områder, så vi i også fremtiden kan tilbyde gode og sammenhængende patientforløb.
Som chefsygeplejerske skal du kunne lede både operationelt og strategisk i forhold til afdelingens store berøringsflade i såvel det akutte og elektive tværorganisatoriske samarbejde. Samtidig har vi en vedvarende dialog med primærsektoren, og med etableringen af nærhospitaler kommer det gode tværsektorielle samarbejde til at fylde endnu mere i fremtiden, når vi i fællesskab skal fremme det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. Derfor bliver den tværgående ledelse og samarbejdet med de øvrige afdelingsledelser en vigtig del af dit arbejde. Det kræver, at du har fokus på det gode samarbejde og den konstruktive dialog med øje for, hvordan vi i fællesskab sætter patienten først – og ikke taber patienten af syne på tværs af afdelinger og sektorer. Vi skal blive endnu bedre til at finde de rette steder at lave den rette behandling.
Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og dygtige medarbejdere med høj trivsel er forudsætningen for, at vi kan lykkes med den opgave. Derfor har vi en forventning om, at du i en kompleks og travl hverdag prioriterer udvikling af de faglige miljøer og den excellente sygepleje, sætter retning og understøtter, at vi som afdeling har fokus på det, der skaber værdi og betyder noget for vores patienter.
Vi øver os hver eneste dag i at blive bedre. Med afsæt i Den Syddanske Forbedringsmodel kommer du som leder til at bidrage ind i en udtalt og velstruktureret forbedringskultur. Samtidig har vi løbende fokus på, hvordan vi gennem nytænkning og innovation kan få de bedste gevinster af digitalisering og det tværsektorielle samarbejde fx i form af telemedicin, hjemmebehandling eller andre nye behandlingstilbud. Det er derfor vigtigt for os, at du kan se potentialer, nye løsninger, og at du med patienten først som ledestjerne tør udfordre vores måde at gøre tingene på. I forlængelse heraf får du en opgave i at understøtte den igangværende udvikling af akutområdet samt være med til at sætte spot på, hvordan vi nu og i fremtiden får de bedste ambulante tilbud.
Vi har en flad ledelsesstruktur, hvor patientnær og værdibaseret ledelse i øjenhøjde med medarbejderne er afgørende dele af ledelsesgrundlaget. Du vil både som medarbejder og leder opleve, at rammer, vilkår og værdigrundlag giver særdeles gode betingelser for at sætte patienten først.
Om afdelingerne
Akutafdelingen
Akutafdelingen er i hjertet af Akutsygehuset i Kolding. Vi modtager akutte patienter fra alle specialer hele døgnet, ca. 150 patienter pr. døgn. Opgaven er at sikre det optimale forløb for den enkelte patient og skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for både patient og pårørende. Vi har mange aktive udviklingsprojekter, og vi støtter aktivt afprøvninger og test af bl.a. arbejdsgange og organisering. Afdelingen består af flere faggrupper, som arbejder tæt og godt sammen. Ligeledes er der et gensidigt godt tværorganisatorisk samarbejde på tværs af alle afdelinger. Vi har højt fokus på kompetenceudvikling af den enkelte og forbedringer i afdelingen. Vi er meget modtagelige over for kreativitet, nye ideer og udvikling.
Læs mere om afdelingen her.
Medicinske Sygdomme
Medicinske Sygdomme er fordelt på tre sengeafsnit, et daghospital, specialeambulatorier samt et dialyse afsnit. Afdelingen består af ca. 300 medarbejdere og ledere, som alle sætter patienten, fagligheden og excellencen højt. Udvikling og forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Der er stor idegenerering og ansvar blandt alle for at få forbedringer til at lykkes.
Afdelingen har et tæt samarbejde med Medicinsk Afdeling i Vejle, og i flere af specialerne og forløb er vi hinandens afhængige samarbejdspartnere.
Den gode tone, humor, åbent sind og respektfuldt samarbejde med patienter og pårørende, kolleger, øvrige faggrupper og sygehusets øvrige afdelinger er en naturlig ting i hverdagen.
Læs mere om afdelingen her.
Sygehus Lillebælt er et velkonsolideret sygehus i en positiv udvikling med en ambitiøs vision om at være Patienternes Sygehus. Vi er kendt for høj kvalitet, effektiv drift, en høj grad af patienttilfredshed samt høj medarbejdertilfredshed.
Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning og ansættelse sker efter overenskomst for Ledere på Sundhedskartellets område. Der er mulighed for at forhandle lokalløn afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Ansøgningsfristen er den 7. juni 2023
Der afholdes 1. samtaler den 19. juni 2023 og 2. samtaler den 22. juni 2023. Der vil være en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.
Tiltrædelse: 1. august 2023 eller efter aftale.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sygeplejefaglig direktør Hanne Andersen, tlf. 23 70 64 07, cheflæge Anne Friesgaard Christensen, mail: Anne.Friesgaard.Christensen@rsyd.dk, chefsygeplejerske Jannie Falk Bjerregaard, tlf. 76 36 09 59 eller mail: Jannie.Falk.Bjerregaard@rsyd.dk eller HR-chef Bente Høyer, tlf. 23 83 57 56
Se også https://sygehuslillebaelt.dk/
Ønsker du at flytte?
Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus, Sygehusvej 24, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225430&DepartmentId=15734&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835541
