BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at hjælpe, og være tæt på mennesker med et langt liv bag sig? Vil du byde ind med dine faglige perspektiver, i et team med en høj fællesskabsånd?
Plejehjemmet Kirsebærhaven søger en dagvagt, der ligesom os ønsker, at vores borgere oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv. Vi er optaget af, hvordan vi sammen med vores borgere og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem.
Kirsebærhaven
Plejehjemmet Kirsebærhaven ligger i Bramdrupdam, med udsigt til åbne marker og skov. Der er plads til 66 borgere fordelt på 9 leve-bo miljøer/huse. Vi har sansehave, et stort fælleshus med opholdsrum samt lokaler, hvor administrationen er fysisk placeret.
Kirsebærhaven ledes af et stærkt ledelsesteamet, som består af en plejehjemsleder og to gruppeledere. Vi er cirka 80 fastansatte SSH/SSA/pædagoger, tre sygeplejersker og en vagttilrettelægger. Vi er en arbejdsplads med stort fokus på, at vi sammen har ansvaret for det gode arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at alle bidrager ved at tænke Kirsebærhaven som en helhed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupperne. Vi arbejder med vores værdier; mod, nærvær og sammenhold, både i forhold til hinanden og i relation til vores borgere og deres pårørende.
Du bliver ansat på seniorområdet, som er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision; Selvværd og sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. Vi udvikler vores plejehjem ud fra borgerens centrum sammen med medarbejdere, der er stolte af deres arbejde på ældreområdet, og hvor deres arbejdsglæde smitter af på både borgere og pårørende.
Det er vigtigt, at du inddrager Kolding Kommunes vision, Selvværd og sammenhæng, i dit arbejde.
Vi har 5 leveregler, som afspejler visionen:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt indenfor din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Dagvagt på Kirsebærhaven
Skal du være vores nye dagvagt, så kommer du med en uddannelse som SSH eller pædagog. Vi er nysgerrige på din faglighed og på, hvordan du sammen med os, kan bringe den i spil.
Vi søger efter en medarbejder, der tager initiativ med positiv indstilling til arbejdet, og som viser glæde og begejstring i hverdagen. Du tror på, at udfordringer er til for at blive løst, i fællesskab med afsæt i vores vision.
Vi arbejder med tidlig opsporing af begyndende sygdom (TOBS), for at kvalificere vores sundhedsfaglige observationer. TOBS giver værdi når medarbejderne tør byde ind og åbne op. Vi forventer derfor at du tør være nysgerrig på dine kollegers tilgang til borgere og opgaver, og du tør udfordre, med afsæt i borgernes behov, uden at du nødvendigvis har svaret på, hvordan det skal gøres. Kort sagt, så tør du sætte dig selv og din faglighed i spil på Kirsebærhaven.
Du brænder for at skabe de bedste rammer for et godt samarbejde med dine kolleger, sådan I sammen leverer god kvalitet i vores pleje og omsorg, med udgangspunkt i Selvværd og Sammenhæng. Det er en opgave der kræver, at du er ansvarsfuld i forhold til vores kerneopgave. Derfor er supervision og borgerkonferencer, også en naturlig del af vores udvikling og sparring.
Flere oplysninger
For at høre mere om stillingen, og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte -
Plejehjemsleder Tina Mikkelsen på tlf. 23 88 45 32, mail: tidm@kolding.dk,
Gruppeleder Anne T. Hansen på tlf. 21 24 79 36, mail: uaann@kolding.dk
Gruppeleder Anette Bonnesen på tlf. 24 96 37 81, mail abon@kolding.dk
?
Du kan læse mere om visionen Selvværd og Sammenhæng her.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstid:
30 timer i udgangspunkt, men vi er åbne for dine ønsker.
Du kan vælge at arbejde enten, hver anden eller hver tredje weekend. Hvis du ønsker hver 3. weekend, skal du herudover, på et 6 ugers rul, arbejde en lørdag eller søndag, samt en aften- eller nattevagt, som du selv kan være med til at planlægge.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen
Ansættelsestidspunkt: Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og senest pr. 01.08.2023.
Ansøgningsfrist: Den 25.06.2023.
Ansættelsessamtaler: Vi forventer at afholde samtaler d. 29.06.2023, men vi vil også indkalde løbende.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "søg stillingen stillingen".
Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6fe61e1e)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Plejehjemmet Kirsebærhaven, Kirsebærvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=6fe61e1e&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5846322