BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kolding Kommune har stort fokus på trivsel hos mennesker med demens og deres pårørende, og på den baggrund er der udarbejdet en demenshandleplan med 9 indsatsområder.
Med baggrund i demenshandleplanen har plejehjemmene i Kolding Kommune implementeret Demensrejseholdets metoder med fokus på den personcentrede omsorg og borgerkonferencen.
Vi er insisterende ift. at fastholde tilgangen og metoderne, og derfor har vi brug for dig.
Vi er også insisterende i at undgå at bruge magt, så derfor har vi også brug for dig.
Din profil
Du har en uddannelse inden for det sundhedsfaglige område - gerne sygeplejerske - og du må meget gerne have diplommoduler inden for demens, og/eller anden relevant uddannelse som har fokus på det lærende og udviklende ift. samarbejdspartnere.
Det er vigtigt at du har stor interesse/brænder for demensområdet og de problematikker som medarbejderne kan komme til at stå i. Og at du med demensrejseholdets metoder og den personcentrerede tilgang, har blikket rettet mod medarbejderne som skal have kompetencerne til at se borgernes og de pårørendes trivsel som det vigtigste.
Du har stor lyst og interesse i at stille dig der, hvor det er svært for medarbejderne og hvor de efterspørger hjælp. Du skal kunne bruge den viden og kunnen som borgerne, pårørende og samarbejdspartnere kan bidrage med, sådan at i sammen kan finder de bedste muligheder og løsninger.
Du har evnen til at formidle og er en god facilitator, der naturligt bringer aktionslæring i spil sammen med medarbejdere og ledere i driften. Du kan bevare roen og overblikket i de situationer du træder ind i, og udviser handlekompetence hvor det er nødvendigt.
Desuden vil din tilgang og interesse for udvikling indenfor vores fælles faglige fokus også være i højsædet
Vi sætter pris på, at du har et godt humør og kan bidrage til et konstruktivt og anerkendende arbejdsmiljø.
Du skal være struktureret og god til at arbejde selvstændigt, men det er også nødvendigt at du er en teamplayer ind i teamet af demenskonsulenter – for sammen er vi bedst!
Du vil organisatorisk blive en del af demensteamet som består af 8 demenskonsulenter og en leder.
Vi er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen som har en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør.
Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd der afspejler forvaltningens 5 leveregler:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt indenfor din radar er dit ansvar
- Det er borgeren plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og politikker inden for Senior-, Sundheds– og Fritidsforvaltningen ved at klikke her:
Stadig interesseret? Så send os en ansøgning senest 16. september 2024
Du er velkommen til at kontakte leder af demensområdet Kirsten Stabel tlf. 79797065 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Om stillingen:
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. november 2024, eller efter aftale.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 20. september 2024
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1cf87147)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Demensteam, Ålegården, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6099013
