Socialfagligt Center, Styrket Ungeindsats søger en faglig koordinator– med fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde
Brænder du for at styrke fagligheden og skabe udvikling sammen med medarbejdergruppen, så de fortsat kan løse kerneopgaven med de unge og deres familier med høj kvalitet?
Hos Styrket Ungeindsats arbejder vi hver dag for at skabe trivsel, håb og livsduelighed for unge i Kolding Kommune. Nu søger vi en faglig koordinator, der – i tæt samarbejde med afdelingslederen og vores dygtige medarbejdere – vil være med til at fastholde og udvikle et højt fagligt niveau på tværs af vores organisation.
Om Socialfagligt Center
Socialfagligt center er ét af fire centre i Ungeområdet. Ungeområdet er kernen i den sammenhængende kommunale ungeindsats i Kolding. Den kommunale ungeindsats skal sikre, at de unge får en koordineret og helhedsorienteret plan, når de er i kontakt med flere fagområder. Og vi har altid fokus på livsduelighed med job og uddannelse
Socialfagligt Center består af Ungerådgivningen (Myndighed) og Styrket Ungeindsats (Udfører). I forhold til KUI-indsatsen repræsenterer vi derfor det ”sociale ben”.
Styrket Ungeindsats består af seks specialiserede teams, og er i alt 35 engagerede medarbejdere, som hver har deres specialiserede indsats for unge i sårbare livssituationer. Vores tilgang er anerkendende og procesorienteret, og vi skaber sunde, dynamiske relationer, så de unge og deres familier føler sig set og anerkendt.
Værdigrundlaget tager udgangspunkt i Selvværd- og Sammenhængsstrategien – borgeren i centrum. Underteksterne er Pædagogisk Relationskompetence og Fagpersonlig udvikling, som sikrer, at vi møder borgeren bedst muligt. Du kan læse mere om strategien og de fem leveregler her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng
Læs mere om Styrket Ungeindsats på Kolding Kommunes hjemmeside: https://www.kolding.dk/borger/familie-boern-og-unge/unge/styrket-ungeindsats
Hvad kan vi tilbyde
En moderne og fleksibel arbejdsplads med høj fagpersonlig integritet
En spændende stilling med stor indflydelse på faglig kvalitet og udvikling
Et stærkt fagligt miljø med fokus på læring, sparring og udvikling
Mulighed for kompetenceudvikling og deltagelse i udviklingsprojekter
En organisation, hvor vi arbejder med mening – og hvor du gør en reel forskel for unge og familier
Et Ungeområde der står på et stærkt tværfagligt fundament, med den kommunale ungeindsats som omdrejningspunkt og fællesskab som nøgleord.
Dine opgaver
Teammøder deltagelse
Faglig retningsgivende
Sparringspartner for medarbejdere
Sikre dokumentation i fagsystem samt sikre systematiske statusudtalelser
Visitation og fordeling
Kapacitetsstyring
Gruppeforløbsadministrator
Deltage i fællesfaglig refleksionsrum
Sikre flow i sagerne
Mål og delmåls kvalitet
Faglig koordinering på tværs af centre og teams
Faglig udvikling
Holde dig opdateret på ny faglig viden
Kvalifikationer
Relevant pædagogisk eller socialfaglig professionsuddannelse (fx pædagog, socialrådgiver, kandidat i pædagogik mf.)
Erfaring med koordinatorrollen og komplekse pædagogiske indsatser
Solid erfaring med arbejdet med unge og familier, gerne med kendskab til de specialiserede områder som autisme, spiseforstyrrelser og anbringelser
Stærke formidlingsevner og evne til at skabe tillid, følgeskab og samarbejde
Analytisk og struktureret med blik for kvalitet og udvikling
Trives i en dynamisk organisation med mange samarbejdsflader
Erfaring fra ungdomspsykiatrien er en fordel, men ikke et krav
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Louise Meyhoff på tlf.: 30 43 65 45 eller centerleder Dorthe Nexø på tlf. 61 36 89 83.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Stillingen er 37 timer om ugen.
Ansættelsestidspunkt: 01-03-2026
Ansøgningsfrist: 26-01-2026
Ansættelsessamtaler: 28-01-2026
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffe- og børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Styrket Ungeindsats, Tvedvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b3f1d427-d14a-4979-a69b-e82ede3010f6
