Har du lyst til et spændende job, hvor du har mulighed for at gøre en positiv forskel for vores medlemmer? Du vil blive en del af et team, hvor vi både prioriterer vores opgaver, vores fælles faglige udvikling og at have det sjovt.
Jobbet er som faglig sagsbehandler 37 timer om ugen. Du vil blive en del af det offentlige team bestående af i alt 15 kolleger, der beskæftiger sig med det kommunale, regionale og statslige område i HK Sydjylland.
Dine kompetencer:
Du har muligvis erfaring med sagsbehandling f.eks. fra ansættelse i stat eller kommune.
Du har erfaring med, eller interesse for og let ved at tilegne dig viden inden for det faglige og juridiske område, herunder med overenskomster og det arbejdsretlige.
Du er god til at møde mennesker i øjenhøjde.
Du trives med medlemsrådgivning og dialog med medlemmer og arbejdsgivere via telefonen om løn og ansættelsesforhold.
Du er god til at arbejde selvstændigt og samtidig i stand til at arbejde teambaseret.
Du har en positiv indstilling, er engageret, imødekommende og proaktiv.
Opgaven som sagsbehandler:
Du er i kontakt med medlemmer, der har brug for faglig juridisk bistand og rådgivning om løn og ansættelsesforhold, og arbejdsgivere.
Du varetager faglig juridisk sagsbehandling og korrespondance.
Du vil blive en del af vores faglige telefonvagt, hvor du rådgiver medlemmer i telefonen.
Du er med til at organisere og fastholde medlemmer.
Du har diverse planlægningsopgaver og samarbejde med de faglige konsulenter.
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem OK-Fællesskabet og Arbejdsgiverforeningen HK.
Grundlønnen er løntrin 37 – svarende til 36.190,08 kr. pr. måned.
Herudover er der mulighed for forhandling af kvalifikationsløn i henhold til HK Sydjyllands gældende lønpolitik.
Desuden er der arbejdsgiverbetalt pension, særlig feriegodtgørelse og fritvalgskonto på et attraktivt niveau.
Fokus på din udvikling og trivsel.
Kantineordning.
Et meningsfyldt job, hvor din indsats betyder noget for medlemmerne.
Tiltrædelse
Stillingerne ønskes besat:
- Fast stilling: efter nærmere aftale, gerne hurtigst muligt
- Barselsvikariat: efter nærmere aftale, 1. april 2026
Ansættelsessted
HK’s kontor, Jupitervej 1, Kolding.
Ansøgning
Er du klar til at gøre en forskel? Så send en din motiverede ansøgning og CV via hjemmesiden: www.hk.dk/jobs senest den er 21. januar.
Der afholdes forventeligt ansættelsessamtaler den 28. januar.
Der bliver benyttet DISC profilanalyse i forbindelse med ansættelsessamtaler.
HK ønsker at fremme ligestilling og opfordrer alle uanset køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger:
Vi lægger stor vægt på, at vores nye kollega passer ind og føler sig godt tilpas, og vi opfordrer til, at du kontakter os, hvis du er i tvivl om noget eller ønsker yderligere uddybning af stillingens indhold, løn- og arbejdsvilkår eller lignende.
Kontakt: Fagchef Stephan R. Kristiansen, tlf.: 4115 1842 eller tillidsrepræsentant Kirsten Gram, tlf.: 2960 1907.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HK Sydjylland, Jupitervej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/c1b58267-b178-4bbc-8e31-a914c0ee76f9
