BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har forrygende travlt. Derfor søger vi en familie-og ungekonsulent 37 timer ugentligt.
Familie og Forebyggelse holder til på Låsbyhøj, Nørregade 1 i Kolding. Der er mulighed for at afvikle samtaler i vores lokaliteter, men nogle opgaver vil også ligge i borgernes hjem eller andre steder.
Arbejdstid: Ikke skemalagt arbejdstid, 37 timer/uge, i dag- og aftentimer i hverdagene.
Ansættelsestidspunkt: 1.marts 2024.
Hvad kan vi tilbyde:
En moderne og fleksibel arbejdsplads med høj fagpersonlig integritet. Vores værdigrundlag er under kontinuerlig justering og udvikling set i lyset af Kolding Kommunes fælles børne- og ungesyn.
Familie og Forebyggelse er organiseret i Familiecenteret under Børne- og Uddannelsesforvaltningen.
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job, med dygtige og engagerede kollegaer. Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
En arbejdsplads hvor der SAMarbejdes målrettet mod at sikre familiens, barnets/ den unges trivsel.
Funktioner:
Vi forventer, at alle medarbejdere i Familiecenteret udviser høj grad af ansvarlighed over for vores opgaver.
Ligeledes forventer vi at du understøtter og bidrager til et godt samarbejde, både med familierne, børnene og de unge samt interne/eksterne samarbejdspartnere.
- Du skal kunne samarbejde med familier, hvor familien har et ønske om forandring. Forløbene kan være både af korterevarende forløb (8 samtaler) – eller længerevarende forløb. I sidstnævnte tilfælde har familien en handleplan, som de har udarbejdet sammen med Familierådgivningens myndighedsrådgiver
- Du skal nogle gange primært samarbejde med den unge – hvor familiebehandling ikke er relevant.
- Du vil som familie- og ungekonsulent være tilknyttet Familie og Forebyggelse, der har indsatser hos borgere, der bor rundt i Kolding Kommune. Det er derfor også et krav, at du har kørekort. Vi har el-cykler, og puljebil. Nogle anvender også egen cykel eller egen bil i jobbet, men dette er ikke et krav.
- Du vil have ansvaret for et varierende antal familier, børn og unge. Antal af tilknyttede borgere afhænger af indsatsens grad og tid. Dette aftales med borgeren og myndighed.
- Da du selv skal planlægge dine opgaver og din arbejdstid, er det en nødvendighed, at du er selvstændig og fleksibel. Det er helt centralt i jobbet, at du er i stand til at arbejde alene og selv kunne administrere din arbejdstid og dine opgaver på kompetent vis.
- Du vil skulle varetage samtaler med både hele familier og individuelt med forældre eller med den unge alene
- Indsats overfor den enkelte unge, og hvor der også er et tæt samarbejde med familien/netværket omkring den unge.
- Du vil i nogle opgaver have en udekørende funktion, da du skal arbejde, hvor borgerne er. Det vil bl.a. betyde i borgernes hjem, men du vil også have mulighed for at afvikle samtaleforløb i vores lokaler, personligt eller via skærmbesøg. Arbejdet pågår der, hvor borgerne har brug for dig.
- Du deltager i personalemøder, ved intern sagssupervision og ekstern fagpersonlig supervision
- Du skal kunne udarbejde statusskrivelser sammen med den unge, og deltage ved statusmøder med myndighed.
Kvalifikationer:
- Det er et krav at du har en relevant faglig uddannelse, det kan f.eks. være som pædagog, socialrådgiver/socialformidler. Du skal have erfaring med at samarbejde med familier i en kontekst af familiens udfordringer.
- Du har erfaring med at sikre en høj faglig kvalitet i dokumentationsarbejdet.
- Du er villig til kontinuerlig fagpersonlig udvikling og deltager aktivt ved den tilbudte supervision.
- Du er optaget af, hvem borgeren er, hvordan de forstår verden og ikke af adfærden alene.
- Du har erfaring med, at andre oplever dig som tydelig, nærværende og anerkendende i dit arbejde.
- Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og kan bevare overblikket i pressede situationer.
- Du kan anvende IT på minimum brugerniveau.
- Du er indstillet på at arbejde efter de vedtagne politikker og strategier i Kolding Kommune.
Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes fælles børne- og ungesyn: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/faelles-borne-og-ungesyn/
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder: Maren Hornbech på telefon 29 23 25 01 eller
faglig koordinator Bettina Beyer på telefon 24 34 07 56
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"
Ansøgningsfrist: 25. januar 2024 kl. 16
Der vil blive afholdt samtaler den 29. januar 2024.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffe- og børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=83e667a2)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Tinghøj, Tingvejen, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5970557
