BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger jordemødre, som er passioneret omkring jordemoderfaget og ønsker at dele ekspertisen med den næste generation af jordemødre.
Sygehus Lillebælt ønsker at gå forrest i uddannelsen af kommende jordemødre og vi udvider derfor vores allerede eksisterende uddannelsesteam med to kliniske vejlederspecialister. Således vil du indgå i et team på fire jordemødre, bestående af to nuværende uddannelsesansvarlige jordemødre samt dig og en anden jordemoder i to nyoprettede dele-stillinger som kliniske vejlederspecialister.
Vi tilbyder to stillinger på 37 timer/ugen med start pr. 1. oktober 2023 eller snarest derefter. Timetallet kan være mindre hvis dette ønskes.
Rammerne for stillingen er 2/3 dele vagter i klinikken og 1/3 timer til undervisning og planlægning af den mere administrative del af den uddannelsesmæssige opgave. Fordelingen af klinik og administration vil være gennemsnitlig, afhængigt af behovet. I den kliniske del af stillingen vil du have studerende med i vagt, og desuden indgå i afdelingens vanlige vagtrul, herunder vagter aften, nat og weekend.
Du vil sammen med uddannelsesteamet planlægge og koordinere de jordemoderstuderendes uddannelse med udgangspunkt i studieordningen ved UC Syd, og dermed sikre sammenhæng mellem den teoretiske og kliniske del af uddannelsen. Da stillingen som klinisk vejlederspecialist er nyoprettet, kan du her forvente indflydelse på funktionen og din rolle i afdelingens uddannelsesopgave.
Dine opgaver bliver, at:
- sikre, at de studerende får en bred vifte af kliniske erfaringer i samarbejde med uddannelsesteamet samt resten af jordemodergruppen.
- tilrettelægge og evaluere praktiske øvelser og cases i samarbejde med uddannelsesteamet herunder planlægning af studiedage for de jordemoderstuderende.
- bidrage til en sund kultur for uddannelse af jordemødre, herunder vejledning af jordemødre som får studerende med i klinikken og planlægge temadage med dette fokus.
- deltage og bidrage ved uddannelsessamtaler med udvalgte studerende i samarbejde med uddannelsesteamet.
- udvikle udbygningen af uddannelsesteamet (fra to til fire) og dermed være med til at skabe din egen stilling i tæt samarbejde med vicechefjordemødre, chefjordemoder og uddannelsesteamet.
- Bidrage til introduktionsopgaven for nyansatte jordemødre med henblik på fokusområder og en glidende overgang fra studerende til nyuddannet.
- visionær omkring jordemoderfaget og specialet generelt.
- interesse for uddannelsesområdet og evner at omsætte faglig teori til læring for de studerende.
- holde dig fagligt opdateret og god til at implementere dette i dit arbejde med de studerende.
- solid og bred erfaring inden for det kliniske jordemoderområde, herunder gode tværfaglige samarbejdsevner med vores dygtige læger og øvrige personale i afdelingen.
- gode pædagogiske evner samt interesse for undervisning, læring og udvikling af nye undervisningsformer.
- relevant efteruddannelse er ønsket, men ikke et krav – der er mulighed for klinisk vejlederuddannelse ved UC Syd efter individuelt behov.
Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning sker efter gældende overenskomst med Jordemoderforeningen.
Desuden gives regionalt tillæg til jordemødre efter 2 og 4 års ansættelse.
Se vores lille film om at være jordemoder i Region Syddanmark.
Ansøgningsfrist: Vi skal have din ansøgning senest 17. august 2023. Samtaler planlægges d. 23. august 2023
Vil du høre mere om stillingerne:
Du er velkommen til at kontakte jordemoderledelsen
Vicechefjordemoder Stine Storm, stine.storm@rsyd.dk; tlf: 7636 2476
Vicechefjordemoder Anne Damgaard, anne.damgaard1@rsyd.dk; tlf. 7636 2478
Vicechefjordemoder Louise Simsick, louise.oddershede.simsick@rsyd.dk; tlf. 7636 0221 eller Chefjordemoder Anne Uller, anne.uller2@rsyd.dk; tlf. 7636 2435
Hvis du har behov for uddybning af det uddannelsesmæssige indhold, da kontakt vores to uddannelsesansvarlige jordemødre Luise Kjær (7636 2520) eller Susanne Rasmussen (7636 2524).
Om Afdelingen
Du kommer til at indgå i en afdeling med ca. 100 kompetente og engagerede jordemødre, hvor der er tradition for, at vi løfter i flok. Der er humor og arbejdsglæde i en travl hverdag og et tæt tværfagligt samarbejde. Vi uddanner ca. 20 jordemoderstuderende pr. år i samarbejde med UC-SYD.
Kvindesygdomme og fødsler på Kolding Sygehus er en af landets større specialafdelinger inden for kvindesygdomme, graviditet, fødsel og barselspleje. Afdelingen har ca. 250 ansatte og ca. 3.400 fødsler årligt. Vi er en robust organisation, baseret på tillid, samhørighed og høj faglighed.
Afdelingens vision er at levere kvalitet i topklasse og være en rejse værd, både for patienter og personale. Derudover uddanner vi fremtidens sundhedspersonale og udøver forskning og udvikling inden for det obstetriske og gynækologiske område.
Sygehus Lillebælt er en organisation, der arbejder med udgangspunkt i værdierne respekt, ordentlighed, samarbejde og excellence. Fælles for os alle er, at vi sætter patienten først, gerne går forrest og gør vores arbejde bedre i dag end i går.
Du kan læse om Sygehus Lillebælt og afdelingen på http://www.sygehuslillebaelt.dk/wm223295
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus, Sygehusvej 24, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226011&DepartmentId=6712&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5877111