BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Arbejdssted: Børnehuset Strandhuse
Arbejdstid: Fuldtid uden højeste tjenestetid
Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2024
Børnehuset Strandhuse søger en leder, der med faglighed, ambitioner og engagement evner at lede både børnehave og vuggestue.
Børnehuset Strandhuse
I Børnehuset Strandhuse er det fem børnehavegrupper og en vuggestuegruppe- i alt er vi en institution med mellem 90 og 130 børn afhængigt af tidspunkt på året. For at passe godt på vores børn er vi knap 20 personaler både uddannet og uuddannede, som sammen prioriterer vores fælles værdier: anerkendelse, deltagelse, samhørighed og professionalisme. Du får en souschef, som sammen med dig udgør ledelsen. Vi arbejder for at skabe et godt lærings- og udviklingsrum, sådan alle børn oplever at det er sjovt, rart, trygt og udfordrende at komme hos os.
Vi har hjemme i et ældre hus beliggende med vores egen lille skov i et dejligt grønt område tæt ved Lyshøj. Vi har unikke omgivelser både ude og inde med god plads og masser af udfordringer motorisk og sansemæssigt. Vi har vores eget dyrehold, der tæller høns, kaniner og geder, som giver os en ekstra dimension fra det helt stille med kaninerne over de flaksende høns, til det sug i maven, det giver, når gederne slippes løs på legepladsen og blander sig i børnenes leg.
Når du bliver leder i Kolding Kommune, indgår du i vores netværksorganisering. Vi arbejder til stadighed med kvaliteten i vores fælles pædagogiske faglighed gennem kurser, oplæg og sparring. Vores ambition er at have et stærkt fælles fundament baseret på dygtige medarbejdere, der trives fagligt og socialt i huset. Kolding Kommune er en del af forskningsprojektet "program for læringsledelse", hvor data og forskning bruges til systematisk og fokuseret udvikling i både eget hus og på hele børneområdet. Sammen med observationsværktøjet KIDS, det fælles børne- ungesyn og vores læreplan, danner det paraplyen for udvikling og efterlevning af vores pædagogiske arbejdsrum.
Leder af Børnehuset Strandhuse
Vi søger en pædagoguddannet leder, der beriger sin egen faglighed med et positivt livssyn og en lyst til at udvikle eller videreudvikle på sine egne ledelseskompetencer. Du er som leder bevidst om at være synlig og tilgængelig. Du er god til at lytte, også til det usagte, og du er naturligt tillidsskabende i samarbejdet mellem forældre, medarbejdere og børn.
Du vil komme til et spændende børnehus, hvor du kan berige det, vi allerede har og står for med endnu mere faglighed, begejstring og energi. Du kan forholde dig reflekterende i forhold til både din egen, men også skab grobund for et godt arbejdsmiljø og en fælles refleksion i både ledelsesteamet, hos medarbejderne, i MED organisationen og i bestyrelsen.
Du kommer med en stærk pædagogisk identitet, som du evner at sætte i spil, sådan vi sammen udvikler os som børnehus. Du kan som leder både igangsætte, styre og følge op på både den pædagogfaglige og personalemæssige udvikling, sådan der hele tiden er fokus på at skabe trivsel og udvikling for både børn og medarbejdere. Du er naturligt en dygtig kommunikator, der kan se både udad, indad og opad i organisationen. Du prioriterer ubesværet dialog og medinddragelse, uanset om det er i forhold til forældre, organisation eller personale.
Du får hos os en engageret personalegruppe, som har en høj trivsel, pædagogisk kvalitet og faglighed, samt en stor åbenhed for udvikling. Vi har en homogen børnegruppe med skønne børn, der vil og kan, som selvfølgelig også har nogle fantastisk engagerede forældre, der gerne vil bidrage og deltage. Derfor har vi også både en forældrebestyrelse, der arbejder ihærdigt og ansvarsfuldt og en støtteforening, der understætter os alle i skabe de bedste rammer for vores hus og vores børn.
Løn: I henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer. Udgangspunkt er kr. 503.418 årligt plus pension.
Stillingen er på fuld tid. Som leder hos os, skal du kunne være til stede inden for hele børnehusets åbningstid, som er kl. 6.45 – 16.45. der vil være aften- og weekendarrangementer i mindre omfang.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Læs mere om Kolding Kommunes Børne- og Ungesyn: Fælles børne- og ungesyn (kolding.dk)
Hvis du har uddybende spørgsmål er du velkommen til at kontakte Børnechef Merete Lund Westergaard 79791830/24812518 eller pædagogisk udviklingschef Suzan Werther Andersen 79792806/24492350
Ønsker du at besøge Børnehuset Strandhuse, er du velkommen til at kontakte souschef Mette Schilling Schmidt på 24871263.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: Den 19. november 2023. Din ansøgning skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag, der giver et helhedsbillede af dig.
Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler 1. ansættelsessamtale d. 23. november og 2. samtale d. 28.november 2023
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7c9e930d)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Børnehaven Strandhuse, Skolebakken, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5930148
