BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Arbejdssted: Daginstitutionen Pinjevejens Børnehus – Bevægelse og Science i Børnehøjde
Arbejdstid: Fuldtid uden højeste tjenestetid
Ansættelsestidspunkt: 1. september 2023 eller snarest derefter
Daginstitutionen Pinjevejens Børnehus er en daginstitution med 3 vuggestuegrupper med op til 36 vuggestuebørn og 4 børnehavegrupper med op til 88 børnehavebørn. I vuggestuen har vi et lille velfungerende køkken, som laver mad til vores 36 vuggestuebørn.
Vi har en stor personalegruppe på ca. 30 ansatte med en høj grad af faglighed, bred erfaring og stor interesse for kerneopgaven. Ledelsestemaet består af en souschef med fuld ledelsestid og en leder. Der er ligeledes ansat en administrativ medarbejder 6 timer om ugen.
Vi har en fantastisk børne- og familiegruppe, som kommer både fra nærområdet, midtbyen, Harte og Bramdrupdam. Familierne er både etnisk danske og anden etnisk herkomst end dansk. Vi har en interesseret og aktiv forældregruppe samt en yderst velfungerende forældrebestyrelse.
Gennem de sidste 7 år har Kolding kommune deltaget i forskningsprojektet Program for Læringsledelse, hvor data og forskning bruges fokuseret og systematisk i udvikling af de enkelte dagtilbud. Sammen med Den Styrkede Pædagogiske Læreplan, implementering af tilsyn, Kolding Kommunes fælles børne- og ungesyn og ledelsesgrundlaget arbejdes der på dagtilbudsområdet med at fastholde og videreudvikle den generelt høje kvalitet.
I Pinjevejens Børnehus har vi i årenes løb haft fokus på udviklingen af vores faglige fundament og ambitionen om at være et dagtilbud af høj kvalitet. En ambition som skal kunne ses, mærkes og erfares i praksis af alle der har deres daglige gang i Pinjevejens Børnehus.
Fra den 1. januar 2020 er Pinjevejens Børnehus blevet en profil institution med fokus på bevægelse og science. Dette betyder, at vi er i en spændende proces med at få bevægelse og science til at blive en aktiv del af vores læringsforståelse og læringsmiljø. Bevægelse og science er valgt med baggrund i, at børn lærer, forstår og begriber verden gennem kroppen og sanserne. Ligeledes bliver børn klogere på verden når de støttes i at være nysgerrige, eksperimentere, undersøgende, legende og analyserende. Vores profil kommer blandt andet til udtryk ved, at vi deltager 2 gange ugentligt i Børne Idræt på Tværs, tager til svømning, børneyoga, og vi arbejder i små bevægelses- og science grupper. Vi er undersøgende, og eksperimenterende på stuerne, hvor den naturvidenskabelige tilgang er i fokus.
Forventninger til vores nye leder:
Vi søger en leder med pædagogisk- og ledelsesfaglighed/erfaring og gerne med høje ambitioner for Pinjevejens Børnehus, hvormed den høje kvalitet kan fastholdes og videreudvikles.
Du har gode kommunikationsevner både mundligt og skriftligt. Det vil sige du både kan omsætte den pædagogiske retning på skrift, sikre at informationer kommer ud til alle, facilitere personalemøder og promovere vores profil til omverden. Du skal ligeledes kunne omsætte de beslutninger, som bliver truffet politisk og på forvaltningsniveau, så det giver mening for den enkelte ansatte og forældrebestyrelsen fx børne- og ungesynet og Program for læringsledelse.
Du formår at sætte og spotte den pædagogisk retning. Med udgangspunkt i analyse af data og med respekt for den pædagogiske udvikling, Pinjevejens Børnehus har været igennem.
Du har et tydeligt personligt ledelsesgrundlag, som bygger på en relationel tilgang, gennemsigtighed, tillid, medinddragelse, ordenlighed, anerkendelse og ærlighed. Du er bevidst om at være rollemodel, du tør stille krav og du formår at få følgeskab.
Du evner at forholde dig reflekterende både ift. dit eget virke, ledelsesteamet, de ansattes rolle og vores familiers trivsel og udvikling.
Du skal kunne arbejde struktureret og systematisk både pædagogisk og økonomisk. Dvs. du både skal kunne sikre driften indenfor en tydelig ramme samtidig med du kan skabe udvikling.
Du skal have evne og lyst til at have både ansatte og familierne tæt på dig i dit daglige arbejde. Det vil sige du, at du er en synlig og tilgængelig leder, som kan tage timer på stuerne, som kan navnene på børnene og som kan møde vores forældre i øjenhøjde.
En leder som sætter familiearbejdet i fokus, som evner og tør tænke utraditionelt ift. arbejdet med børn og familier.
Vi vægter en leder, som har et positivt livssyn med troen på, at alle mennesker gør det bedste de kan.
Hvad kan vi tilbyde:
Et lederjob i en kommune hvor ambitionerne og niveauet er højt.
I Kolding Kommune er der faste ledernetværksgrupper, hvor du i et fællesskab med ledere fra andre dagtilbud får mulighed for sparring og refleksion, og hvor netværksgrupperne bidrager til udviklingen af det samlede kommunale dagtilbudsområde.
Du får et stort råderum og høj grad af selvbestemmelse inden for de overordnede rammer og du har direkte reference til børnechefen på Børne- og uddannelsesforvaltningen.
Et lederjob i en daginstitution med en velfungerende MED struktur og et dialogbaseret samarbejde med TR, AMR og ledelse.
En medarbejdergruppe med høj trivsel, som lykkes i relations arbejdet med børn og familier og udfører deres pædagogiske arbejde med høj kvalitet og som er åbne for udviklingsforløb.
En forældregruppe som er villige til at samarbejde omkring deres børn og som er deltagende i institutionens arrangementer såsom sommerfest.
Før en eventuelt samtale forventer vi at du har orienteret dig på vores hjemmeside www.pinjevejensboernehus.aula.dk og læst vores styrkede pædagogiske læreplan.
Løn: I henhold til gældende overenskomst og den vil blive fastsat efter principperne for ny løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgernes kvalifikationer. Lønnen er som udgangspunkt 575.000 kroner årligt + pension
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Børnechef Merete Lund Westergaard på 79791830/24812518 eller pædagogisk udviklingschef Suzan Werther Andersen 79792806. Ønsker du at besøge Pinjevejens Børnehus kan du kontakte Leder Kirsten Bruun Johannessen tlf. 40239998.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: Den 14. juni kl 12.00
Ansættelsessamtaler: 1. samtale 19. juni 2023 og 2. samtale 22. juni 2023
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c3f6caa9)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Pinjevejens Børnehus, Pinjevej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=c3f6caa9&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844688