Plejehjemmet Kirsebærhaven søger en plejehjemsleder, der kan lede ud fra visionen Selvværd og Sammenhæng.
Vi søger en leder, der ser beboere og deres pårørende. En leder der brænder for at udvikle medarbejdernes kompetencer og sikre et godt og naturligt miljø at leve, bo og arbejde i.
Kerneopgaven og dine kvalifikationer for at kunne lede Kirsebærhaven
Du er med dit smittende humør og store faglighed garant for, at beboerens selvbestemmelse, behov og drømme er i centrum i det arbejde, som både du og dine medarbejdere udfører hver dag.
Vi leder efter en leder, der kan se sig selv i visionen Selvværd og Sammenhæng, og som har et brændende ønske om, at Kirsebærhaven er det bedste plejehjem for både beboerne, deres pårørende og dine medarbejdere. Du har en sundhedsfaglig uddannelse koblet med ledererfaring og/eller lederuddannelse.
Du er en frontløber i at skabe kulturforandringer og du er vedholdende, når du sætter og følger op på dine mål. Du viser retning og er værdiskabende i nærværet med beboere, pårørende, medarbejderne og civilsamfundet omkring Kirsebærhaven.
Vi forventer, du er relations stærk og har et positivt livssyn, hvor andre får lyst til at følge dig. Du får en bred samarbejdsflade omkring de gode borgerforløb, og du er naturligt nysgerrig og parat til at ændre, hvis noget ikke giver mening. Med dit fokus på anerkendende ledelse, faglighed, analyse og udvikling, er du banebryder for nye metoder og tilgange.
Du har en god struktur, og du kan tage ansvar for økonomi og drift af plejehjemmet, sådan ressourcerne bruges til gavn for beboerne. Du bliver ansat i en politisk ledet organisation, så vi forventer, du har erfaring i at følge politiske målsætninger og strategier.
Du får et ledelsesteam med to gruppeledere.
I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:
Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.
Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:
Tal et sprog alle mennesker forstår
Alt inden for din radar er dit ansvar
Det er borgerens plan/aftale
Sæt fællesskabet i spil
Gå borgeren i møde
Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med beboerne. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for beboernes liv.
Kirsebærhaven i Bramdrupdam
Kirsebærhaven er et moderne plejehjem, der ligger i naturskønne omgivelser med skoven som nærmeste nabo. Her bor 66 borgere fordelt på ni hyggelige leve-bo-miljøer. Vi har sansehave, et stort fælleshus, frivillige og et stærkt lokalsamfund, der støtter op om vores hverdag.
Du skal sammen med dine to gruppeledere danne ledelsesteamet for næsten 100 SSH/SSA´er og ufaglærte, tre sygeplejersker og en vagttilrettelægger. Herudover er vi privilegere med mange engagerede frivillige, som hjælper til med aktiviteter og arrangementer.
På Kirsebærhaven ønsker vi, at beboerne oplever selvværd, værdighed og ansvar for deres eget liv. Vi har en fælles opgave i at sikre, at vores værdier og leveregler omsættes til handling i hverdagen, sådan vores borgere og deres pårørende oplever, de har gode rammer for det liv, der leves på vores plejehjem.
Vi er optaget af at skabe en kultur med plads til feedback, og vi bruger derfor reflekterende team ude i grupperne.
Flere oplysninger
Kolding Kommunes ledelsesgrundlag
Vi har meget på hjertet, og vi vil meget gerne tilbyde dig en snak, inden du søger stillingen.
Du er velkommen til at sende en SMS til seniorchef Gitte Meyer på telefon 23 74 56 58 eller ringe til Ressourceleder Caroline Bak Jørgensen på 23 25 41 67.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
På Kirsebærhaven har vi en velfungerende personaleforening med forskellige sociale arrangementer, og Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt senest d. 1. november 2026.
Ansøgningsfrist er d. 28. august 2026.
Vi har planlagt 1. samtalerunde til onsdag d. 2. september, hvor der kan indgå en case.
Der vil være en 2. samtale senere i september, hvor der kan indgå en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
Ansøgningsfrist
28-08-2026
Kategori
Ledelse
Hjemmeside
Kontakt
Gitte Meyer Larsen
Seniorchef
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Plejehjem Kirsebærhaven, Kirsebærvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b1cf6c47-7bc3-41ff-8c23-c15d3bdf5f5f
