Vi søger 1 engageret pædagog på 37 timer ugentligt med start den 1. november 2026.
Hos os træder du ind i et fællesskab, hvor vi tager vores opgave seriøst, men altid møder hinanden med godt humør. Vi er midt i en udvikling, og du får god mulighed for at være med til at sætte præg på vores fælles retning.
Center for Bostøtte og Aflastning (CBA) består af 8 tilbud i Kolding Kommune, for voksne borgere med betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne med et let, moderat til stort støttebehov. På Skovvænget har borgerne som udgangspunkt et let til moderat støttebehov. CBA’s fælles faglige fundament er KRAP og Neuropædagogik, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Har du ikke KRAP-uddannelsen, vil du naturligvis blive tilbudt den som en del af din ansættelse
I CBA har vi stort fokus på faglighed, samarbejde og fællesskab, både internt og i samarbejde med relevante samarbejdspartnere. Vi arbejder netværksbaseret med udgangspunkt i vores tre værdier - tillid, åbenhed og ordentlighed.
I Kolding Kommune arbejder vi efter visionen Selvværd og Sammenhæng. Vores faglige afsæt er, fire hjørnesten:
Borgerens centrum: Vi tager altid udgangspunkt i borgerens egne ønsker og drømme for livet.
Designtænkning: Vi eksperimenterer nysgerrigt og samskaber nye, kreative løsninger sammen med borgerne.
Netværksbaseret samarbejde: Vi løser opgaverne i tæt fællesskab med pårørende, civilsamfund og øvrige samarbejdspartnere.
Bæredygtighed: Vi tænker i langsigtede løsninger, der både menneskeligt og ressourcemæssigt holder i fremtiden.
Skovvænget er et botilbud efter Almenboliglovens § 105 med tilknyttet socialpædagogisk støtte efter Servicelovens § 85. Målgruppen er voksne borgere (18+) med udviklingshandicap. Flere borgere modtager praktisk hjælp efter Servicelovens §83.
Rammen for vores arbejde er:
Der er plads til 8 borgere på Skovvænget.
Vi tilbyder socialpædagogisk støtte efter SEL § 85 til et antal borgere med tæt tilknytning til Skovvænget.
For at skabe en helhedsorienteret hverdag for borgerne, samarbejder vi tæt med hjemmepleje/praktisk hjælp (§ 83), borgernes dagsbeskæftigelse samt pårørende.
Arbejdstiden:
Hverdage: Kl. 07.00 - 21.00
Weekender og helligdage: Kl. 08.00 - 21.00
Hver 3. weekend
Der er et rul for arbejde jul og nytår
Der må forventes alene-arbejde
Vores faglige tilgang
Vi arbejder recovery-orienteret gennem en anerkendende tilgang, og arbejder målrettet med:
neuropædagogik & KRAP: Vi bruger den kognitive, ressourcefokuserede pædagogik til at skabe de bedste betingelser for borgerens mestring, selvværd og selvbestemmelse
struktur og ro: Vi designer dagsstrukturer, der medvirker til forudsigelighed og sikrer et roligt nervesystem hos den enkelte borger
faglig dokumentation: Vi anvender Nexus som vores daglige dokumentationssystem til at arbejde med mål og delmål, sikre systematik, kontinuitet og høj kvalitet i indsatsen
Vi søger en kollega, der:
er uddannet pædagog med lyst til at være med til at udvikle den nye version af Skovvænget
vægter det netværksbaserede samarbejde højt og kan skabe gode, tillidsfulde relationer til bl.a. kolleger i CBA, pårørende, § 83-samarbejdspartnere og dagsbeskæftigelsen
har kendskab til – eller mod på at lære – struktureret dokumentation i Nexus
bringer humor med på arbejde og har en uhøjtidelig tilgang til sig selv
bidrager aktivt til den faglige sparring og videndeling i hverdagen, og ser det som en naturlig del af samarbejdet, at være fleksibel, byde ind og hjælpe hinanden
kan bevare roen og virke som et stabilt, eksternt nervesystem i pressede situationer
kan arbejde selvstændigt, hvile i egen faglighed og være omstillingsparat i hverdagen
Vi tilbyder:
en kultur med vægt på løbende faglig sparring i et stærkt kollegialt fællesskab
KRAP-uddannelsen som en naturlig del af din ansættelse
fast supervision til at understøtte din faglige refleksion, trivsel og metodeudvikling
mulighed for at sætte et markant præg på en arbejdsplads i positiv transformation
en uformel omgangstone, hvor faglige ambitioner går hånd i hånd med et godt grin
Praktisk information og kontakt
Ansættelsesstart: den 1. november 2026.
Arbejdstid: 37 timer om ugen.
Ansøgningsfrist: den 13. september 2026.
Samtaler: den 25. september 2026.
Vil du vide mere om stillingen eller den nye version af Skovvænget, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Pallesen på telefon 21 52 71 93 eller via mail på bipal@kolding.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Støttecenter Skovvænget, Skovvænget, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/21ed849a-9819-4e8f-a7dc-6e614b4e7185
