Har du et skarpt people person mindset og lysten til at være med til at skabe optimale rammer for vores medarbejdere? Er du vild med at arbejde strategisk for at opnå dine og organisationens mål gennem årsplaner, KPI’er og et solidt tværorganisatorisk samarbejde? Og har du erfaring med selvstændigt at køre dine egne people-projekter, så læs endelig videre – lige nu søger vi nemlig en People & Culture Partner.
Lidt om jobbet
People agendaen har et stort strategisk fokus ved Restaurant Flammen - dette ses blandt andet gennem vores to løfter:
- Vores medarbejdere skal være stolte af at arbejde ved Flammen: Vi vil have branchens højeste trivsel
- Vores gæster skal blive glade af at besøge Flammen: Vi vil have branchens bedste gæstetilfredshed
Du vil blive tilknyttet vores restauranter i Area Øst som lige nu består af Næstved, Glostrup, Roskilde, København og Hillerød (ikke åbnet endnu). I samarbejde med dine to kolleger i henholdsvis Nord og Syd bliver du dermed medansvarlig for hele P&C agendaen i Flammen🔥 Du får dermed en central rolle i at udvikle og implementerer fremtidige P&C tiltag og koncepter.
Du vil komme til at arbejde på et strategisk og operationelt niveau, mens du har ansvaret for at centrale P&C koncepter forankres tværorganisatorisk.
Partner opgaver
I samarbejde med din Area Manager i Area Øst er du ansvarlig for, at People agendaen lever i restauranterne og dermed sikrer, at vi lever op til vores medarbejder- og gæsteløfter.
Dette sker gennem stort fokus på:
- Pipeline og kompetenceudvikling af ledere og mellemledere
- Rekruttering og onboarding af Restaurantchefer, Souschefer og Køkkenchefer samt sikre, at restaurantens øvrige rekrutteringer og onboarding-forløb kører professionelt
- Medarbejdersamtaler og udviklingsplaner – herunder kalibrering, sparring og opfølgning
- Handlingsplaner med fokus på trivsel, motivation og kultur blandt andet med afsæt i MTU-resultater
- Ledelses- og kommunikationsværktøjer – herunder træning, sparring og opfølgning
- Samt diverse administrative HR-opgaver
Som P&C Partner vil du også få en rolle ind imod vores hovedkontor i Kolding.
Strategiske projekter
Sammen med dine to P&C kolleger bliver du ansvarlig for at drive P&C-strategien, årshjul og budget. Hver Partner har hver især strategiske projekter, de er hovedansvarlig for at udvikle og implementere.
Du vil bl.a. være hovedansvarlig for følgende strategiske projekter:
- Ansvarlig for CCU-proces og pipelineværktøj
- Overordnet setup for CCU (Flammens MUS-værktøj)
- Overordnet proces for arbejdet med pipeline på tværs af distrikterne
- Flammen Akademiet
- Kursuskatalog/uddannelse
- Mellemlederuddannelser målrettet driften
- Internet netværk for vores ledere
- Modulopbygget lederuddannelse
- Merchandiseprojekt
- Medansvarlig for udvikling af træningsmateriale til to årlige træninger til samtlige medarbejdere i restauranterne med det overordnede formål, at vi fastholder vores fokus på at yde Værtskab i Verdensklasse
- Udarbejdelse af træningsmateriale – Workshops og E-Learning
- Train the trainer – overlevering af træningsmateriale, så restauranterne selv kan facilitere workshops på træningsdagene
- Facilitering af dagen i samarbejde med trænere og ledergrupperne i restauranterne
Hvem leder vi efter?
Du er ambitiøs og besidder et højt drive, hvor du med din positive livsindstilling kan trives i en organisation, hvor ambitioner og performance driver kulturen. Da der må forventes arbejde i restauranterne i både dag- og aftentimerne, er det vigtigt, at du kan se dig selv i en rolle med fleksible arbejdstider – og opgaver. Vi bestræber os på at være ude i restauranterne to dage om ugen og samles i afdelingen minimum en dag på hovedkontoret. Derudover vil der være mulighed for hjemmearbejdsdage.
Man kan ydermere sige om dig, at du:
- Har gode sociale kompetencer og formår derigennem at motivere organisationen
- Har et fleksibelt mindset som er team-orienteret, men samtidig kan arbejde selvstændigt med egne projekter
- Er engageret i dit arbejde og handler altid løsningsorienteret
- Har en faglig stolthed og har altid fokus på at gøre medarbejderen og gæsten gladere gennem P&C agendaen
- Er vedholdende, hviler i dig selv og har en fremtræden, der gør dig troværdig
Vi forventer, at du:
- Har eminente kommunikationsevner og kommunikerer klart og tydeligt med nemhed både på skrift og i tale
- Har erfaring med at arbejde selvstændigt og strategisk med organisationens strategi og initiativer samt implementering heraf
- Har erfaring med at vejlede og formår dermed at være sparringspartner for organisationens ledere
- Er vant til at navigere i tekniske IT-systemer
- Behersker både dansk og engelsk i såvel skrift som tale
- Bor centralt i distriktet
Din baggrund
Det er en fordel, men ikke at krav, at du kommer med en relevant videregående uddannelse indenfor fx HRM, Strategi, Organisations & Ledelse, Kommunikation eller lignende.
Vigtigst er dog, at du kommer med erfaring fra en tilsvarende stilling enten fra branchen eller en større virksomhed med kædedrift, hvor du har arbejdet selvstændigt med egne strategiske koncepter og opgaver.
Vi tilbyder
En arbejdsplads med stor fleksibilitet, flere sociale aktiviteter og en række medarbejdergoder:
- Sundhedssikring
- Pension
- Firmabil
- Rabat i vores restauranter
- Internet og telefon
Velkommen til Restaurant Flammen🔥
Du kender os sikkert allerede. Vi er en familieejet virksomhed, der er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 17 restauranter og ca. 800 medarbejdere i hele Danmark – og der er både flere restauranter og kolleger på vej. Vi har vundet plads i danskernes hjerter og ikke mindst maver med en simpel opskrift: En velforsynet grillbuffet tilberedt med masser af kærlighed og de bedste råvarer.
Vores hovedkontor ligger i Kolding og ca. 20 medrbejdere fordelt på 6 fagafdelinger. People & Culture afdelingen består i dag af 2 partnere – du bliver nr. 3 i gruppen 😊
Vores restauranter er opdelt i tre distrikter; Nord, Syd og Øst – og i 2025 også med et distrikt i Sverige. Vores ambitioner er høje og vi har hele tiden fokus på udvikling og vækst.
Lidt praktisk
Du vil have reference til kædens COO, som også agerer Head of People & Culture. Du skal være indstillet på at blive en del af et team, der er delvist selvledende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christian L. Lund på tlf. +45 2276 3531.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående stilling, så vent ikke med at sende en ansøgning. Vi inviterer nemlig løbende til samtale, så send os dit CV og motiveret ansøgning allerede nu ved at trykke på ”Søg job” nederst på siden.
Vi glæder os til at høre fra dig 😊
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Restaurant Flammen, Skovvangen, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/37b358ac-55eb-4fb9-8d22-c6306b8edee5
