Projektleder til bevægelse og fysisk aktivitet for særlige målgrupper

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du viden, erfaring og lyst til at understøtte målgrupper der er 60+år i at være mere fysisk og/eller socialt aktive og har du kompetencer og erfaring inden for parasport? Så er det måske dig, vi søger i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen.

Vi kan tilbyde:
Et spændende og udfordrende job i vores dynamiske afdeling – Fritid og Idræt. Vi har gang i meget i Kolding Kommune, med et stort fokus på at støtte endnu flere borgere i at være aktive. Vi arbejder sammen med gode partnere i den frivillige sektor, og på tværs af forskellige afdelinger og områder i kommunen. Vi har pt. ca. 4.500 frivillige ledere og instruktører i fritids- og idrætsverdenen, og vi går efter at blive danmarksmestre i frivillighed. Derfor er det vigtigt, at du ved, hvordan den frivillige sektor "arbejder", og forstår at koble denne viden til samarbejder på tværs af fagområder og forvaltninger i kommunen.
 

Hvad er 60+FRISK?
Formålet med 60+FRISK er at støtte 60+årige i at være mere fysisk og/eller socialt aktive i meningsfulde fællesskaber. Tilbuddene dækker bredt fra seniorer, med begrænsede fysiske evner til de meget friske. Tilbuddene skal implementeres alle relevante steder, såvel kommunalt som i foreningslivet, patientforeninger, aftenskoler m.fl. – i tæt samarbejde med vores foreninger. Der har været tale om et projekt, som vi har udviklet gennem mere end 5 år - med gode resultater – og som derfor kalder på en mere fast og varig forankring. Vi søger derfor en konsulent/projektleder, der skal agere bindeled og have fokus på brobygning mellem borgere og foreninger, samt mellem kommunens forskellige forvaltninger. Der vil bl.a. indgå opgaver med at:

  • Udbrede kendskabet til 60+FRISK 
  • Understøtte eksisterende tilbud og udvikle nye til målgruppen 
  • Videreudvikle på gode idéer fra samarbejdspartnere og selv bidrage med initiativer 
  • Opsøge nye samarbejdspartnere og holde kontakt til de eksisterende
  • Stå til rådighed for borgere, der mangler hjælp til at finde de rigtige tilbud 
  • Understøtte de frivilliges indsats 
  • Indgå omkring uddannelse og udbredelse af stolegymnastik, medvirke omkring selvtræning og besøgsvenner

 

Hvad er parasport i Kolding?
Vi er stærkt engagerede i at forbedre mulighederne for at mennesker med funktionsnedsættelser og fysiske og psykiske handicap får bedre vilkår for at indgå i fysisk aktivitet, foreninger og fællesskaber. Vi har etableret et Parasportsråd, og en af dine vigtigste opgaver bliver, at understøtte såvel konkrete aktiviteter som partnerskaber internt og eksternt med inddragelse og servicering af Parasportsrådet og ledere på tværs af forvaltninger. Der vil bl.a. indgå opgaver med:

  • Udarbejde handlingsplaner for parasportaktivteter i Kolding Kommune
  • Branding - Kommunikation på hjemmeside og sociale medier
  • Samarbejde med bl.a. Parasport Danmark om prioritering af idrætter, indsatser m.v.
  • Kortlægning af tilgængelige idrætsfaciliteter i Kolding Kommune, evt. i samarbejde med vores Handicapråd
  • Uddannelse af foreninger/frivillige – i samarbejde med Parasport Danmark og evt. andre kommuner i Trekantområdet
  • Planlægning og gennemførelse af parasportaktivteter, herunder en parasportsdag, kom-og-prøv arrangementer og andre involverende aktiviteter
  • Koordinere aktiviteter på tværs af forvaltninger internt i Kolding Kommune, så der bliver skabt en rød tråd i arbejdet med parasport

 

Kvalifikationer - vi søger en medarbejder der bl.a.

  • Har relevant sundheds- og/eller idrætsfaglig uddannelse 
  • Har viden om hvordan den frivillige verden fungerer – ja, du har sikkert selv stået der 
  • Har lokalkendskab til foreningslivet i Kolding Kommune, er helt klart et plus 
  • Har bredt kendskab til træningsområdet og forebyggende indsatser generelt 
  • Er skarp til projektledelse 
  • Har erfaring med frivilligkoordinering 
  • Er en stærk kommunikator 
  • Er åben og imødekommende
  • Er god til at etablere samarbejde og partnerskaber
  • Forstår at agere i en politisk organisation med kolleger på tværs af forvaltninger

 

Hvem er vi?
Fritid og Idræt er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen i Kolding Kommune. En forvaltning med engagerede medarbejdere, der betjener, udvikler og drifter fritids- og idrætsområdet, kommunens sundhedscenter, hjemmehjælp og plejehjem.

I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen arbejder vi ud fra en fælles tilgang kaldet Selvværd og Sammenhæng. En tilgang, som sætterne rammerne for, hvordan vi arbejder til daglig. Derfor skal du også være i stand til at se dig selv indarbejde elementerne fra Selvværd og Sammenhæng naturligt i dine arbejdsgange.

Det drejer sig f.eks. om vores fem leveregler, som står centralt i mødet med borgerne:

  • Alt inden for din radar er dit ansvar
  • Det er borgerens plan/aftale
  • Gå borgeren i møde
  • Tal et sprog alle mennesker forstår
  • Sæt fællesskabet i spil

Men allervigtigst skal vi altid se borgerne som hele mennesker og ikke kun være nysgerrige på det, som vedrører vores eget fagområde. Vi skal stille spørgsmål, før vi giver svar og finde løsningen sammen med borgeren. Herefter skal vi så gøre det muligt ved at bruge vores faglighed og inddrage andre faggrupper eller samarbejdspartnere for at få den gode løsning til at lykkes.

Find mere information om levereglerne og en hel masse mere om Selvværd og Sammenhæng på vores hjemmeside https://selvvaerdogsammenhaeng.dk/

 

Arbejdssted:
Fritid og Idræt, Ålegården 2-4, 6000 Kolding.

Arbejdstid:
37 timer pr. uge.

Ansættelsestidspunkt:
1. august 2023.

Organisatorisk bliver du en del af Fritids- og Idrætsafdelingens administration, hvor 15 kollegaer venter på at byde dig velkommen til en spændende arbejdsplads med højt til loftet og hele tiden med fokus på, hvordan vi spiller hinanden gode.

Ansøgningsfrist:
29. juni 2023 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler:
afholdes den 4. juli 2023.

Løn:
I henhold til gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Fritids- og Idrætschef Morten Hoff tlf. 20 46 92 99.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".


Kolding Kommune har en sundhedsordning.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9476d28c)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kolding Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Kolding Kommune - Fritid og Idræt, Domhusgade, 6000 Kolding

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=9476d28c&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5857921

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet