BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Pædagogik, Læring og Trivsel søger en psykologfaglig leder, der med udgangspunkt i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning kan understøtte den tværfaglige opgaveløsning i kommunens dagtilbud og skoler gennem både udviklingsinitiativer, men også ved at være tæt på i både den faglig- og personaleledelse af psykologerne.
Pædagogik, Læring og TrivselPædagogik, Læring og Trivsel er et nyoprettet chefområde i Børne og Uddannelsesforvaltningen, som har til opgave at understøtte den faglige udvikling og læring for børne- og skoleområdet for herigennem at skabe værdi for alle børn, unge og deres familier. Dette vil vi bl.a. gøre ved at skabe større sammenhæng imellem de almenpædagogiske og specialpædagogiske indsatser.
Du bliver en del af et ledelsesteam, som består af tre afdelingsledere og en chef, der er i en spændende proces med at samle alle medarbejdere i en fælles kultur, sådan vi sammen kan øge sammenhængskraften i skoler og dagtilbud. Vi skal sikre en bæredygtig og langsigtet understøttelse af både udvikling, læring og trivsel for alle børn i Kolding Kommune.
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR)I PPR har vi en velfungerende, respekteret og faglig stærk medarbejdergruppe, der ser både barnet, familien og de øvrige børnefællesskaber. Medarbejdergruppen i PPR består 18 psykologer, og vi udvikler os hele tiden i et tæt og tillidsfuldt samarbejde, hvor vi med afsæt i visionen Borgerens Centrum udvikler gode og relevante tilbud til og for alle børn forankret i det almene.
PPR’s opgaver tager afsæt i lovgivning, vejledninger og bekendtgørelser, men vi er optaget af, at arbejde med afsæt i det fælles Børne og Ungesyn, at skabe gode løsninger for vores yngste borgere. Udgangspunktet er at alle børn og unge gør det bedste, de kan. Det bygger på tre værdier, som danner grundlag for alle medarbejderes tilgang til arbejdet med børn og unge.
- At være barn og ung er en værdi i sig selv
- Alle børn og unge har de bedste intentioner og ønsker at klare sig godt i livet
- Alle børn og unge har ret til at være medskabere af egen udvikling, læring og liv
Du får som leder i Pædagogik, Læring og Trivsel en bred opgaveportefølje, hvor du får den faglig ledelse af et område med høj politisk bevågenhed og prioritering med den tætte personaleledelse af afdelingens dygtige og engagerede psykologer - herudover evt. andre ledelsesopgaver.
I Pædagogik, Læring og Trivsel prioriterer vi både det interne samarbejde men i høj grad også samarbejdet med hele vores forvaltning. Der er i afdelingen et tæt samarbejde i både ledergruppen, men også med chefen for Pædagogik, Læring og Trivsel om rammer og retning for PPR-psykologernes arbejde. Vi er grundlæggende en velfungerende organisation, hvor vi møder hinanden med både respekt og faglighed, hvor vi sammen udvikler os i tæt og tillidsfuldt samarbejde med praksis.
Din profilVi forestiller os, du er uddannet Cand. psyk. eller cand. pæd. Psyk. med autorisation. Du har forventeligt et stort kendskab til PPR, så du kan understøtte den daglige praksis og daglige procedurer således, at borgerne oplever stor sammenhæng i den hjælp de får. Du er sikkert optaget af at bruge vores faglige forskelligheder til at se de mange både synlige og usynlige sammenhænge i organisationen, sådan at vi i Pædagogik, Læring og Trivsel fortsat kan levere gode løsninger.
Du kan som leder både balancere medarbejdernes individuelle kompetencer og ønsker med organisationens og borgernes behov og krav. Du skal altså kunne mestre både situationer og opgaver, hvor der er modsatrettede behov og interesser. Det er kompetencer, som du har oparbejdet gennem enten erfaring som leder eller gennem en lederuddannelse. Du vil naturligt være optaget af at søge viden og inspiration, så du kan være med til, at vi i Pædagogisk, Læring og Trivsel videreudvikler og kvalificerer både vaner og arbejdsgange.
Vi vægter, at du er en modig leder, der vil være med til at sætte Kolding Kommune på det kommunale landkort. Vi tænker, du er stærk i initiering og vedligeholdelse af samarbejdsrelationer både internt, på tværs af de fem forvaltninger og ud til eksterne samarbejdspartnere. Sammen arbejder vi med designtænkning og innovation, når vi afsøger alle muligheder, og vi går også helt ud til kanten for at skaber bedre løsninger for både medarbejdere og børn.
Flere oplysningerHvis du har spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte:
Chef for Pædagogik, Læring og Trivsel Claus Grønlund 3051 9167
Pædagoisk Psykologisk Rådgivning
Løn-og ansættelsesvilkårI henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "ansøg"Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest 20. juni 2023.
Vi forventer at holde 1. samtale d. 26. juni og 2. samtale d. 29. juni.
Mellem de to samtaler vil du blive tilbudt et uformelt kaffemøde med Chef for Pædagogik, Læring og Trivsel Claus Grønlund. Der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Vi forventer vores nye leder af PPR tiltræder 1. august 2023.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8a10763a)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Pædagogik, Trivsel og Læring, Ålegården, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=8a10763a&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841219