BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Arbejdssted: Social- og Arbejdsmarkedsområdet. Kontanthjælp, som er en den del af Arbejdsmarkedsområdet og afdelingen Kontanthjælp og Ressourceforløb.
Arbejdssted: Dieselvej 6, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2024 eller snarest derefter
Vi søger en fuldtids jobrådgiver. Stillingen er placeret i Kontanthjælp & Ressourceforløb under Jobcenter Kolding. Du skal være interesseret i at arbejde med målgruppen for jobparate og aktivitetsparate, og kunne se værdien heri. Dine arbejdsopgave bliver at hjælpe ledige og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i job og uddannelse.
Hvad kan vi tilbyde:
- En god afdeling præget af høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde
- Kontanthjælpsområdet består af 3 teams og hvert team består af 3-4 jobrådgivere, 2 jobkonsulenter og økonomiske rådgivere, og der lægges vægt på en høj grad af medarbejderinvolvering ift. den daglige opgaveløsning
- Kontanthjælpsområdet er, ud over at have fagligt meget dygtige medarbejdere, også en afdeling, der benytter sig af hinandens spidskompetencer, finder fælles løsninger, og går langt for hinanden
- Det er en afdeling, hvor der er tillid og samarbejde, men også hvor humor er i højsædet
- Et job, hvor der er stort fokus på "Borgerens centrum", den gode virksomhedsservicering og at sikre borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet. Du får en dagligdag med variation, ansvar og indflydelse
- Vi har rigtig gode muligheder for faglig- og personlig udvikling, bl.a. med løbende supervision
- Kolding Kommune har sundhedsordning og på arbejdspladsen er der kantine, hvor der kan købes mad. Der er kaffe, the og frugt ordning
Hvem er vi?:
Vores afdeling er præget af et højt engagement, som afspejler sig i gode resultater og gode borgeroplevelser. Vi har altid fokus på Borgerens centrum og vægter at se på mulighederne i samspillet med borgeren.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte:
- At motivere og inspirere borgeren til job og uddannelse samt til at indgå i kommunens øvrige tilbud
- Du skal kunne guide den ledige til at se deres kompetencer og potentialer
- Du skal vejlede i brugen af de digitale jobsøgningsredskaber, CV og genkende en god ansøgning, når du ser en
- Du skal have en vindende profil, og det forventes, at du med din tilgang til opgaveløsning og samarbejde, kan skabe gode samarbejdsrelationer og resultater
- Du besidder en høj grad af troværdighed; med andre ord: du gør det, du siger
- Du forventes at være initiativrig, selvstændig og selvigangsættende
- Du har evnen til at have mange bolde i luften og til tider arbejde under pres
- Teamsamarbejde og fælles opgaveløsning skal du se som en selvfølgelighed
- Du er stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation, og kan begå dig på engelsk, da vi blandt andet har flere engelsktalende ledige
- Du skal kunne arbejde i rollen som rådgiver med mentor funktion, da du selv er mentorindsatsen dvs. du skal være støttende, guide og til tider have udførende aktiviteter sammen med borgeren
- Du er "levende", en god kollega og medarbejder i alle sammenhænge
- At understøtte borgeren i at se mening og forståelse for sit kontanthjælpsforløb herunder at borgeren får ejerskab til "Min plan" og oplever målene i indsatsplanen som relevante og opnåelige
- At dokumentere og registrere i vores IT-systemer, bl.a. FASIT
- At tage ejerskab for, at vi sammen får skabt forbedrede resultater med endnu flere jobs og uddannelser til vores borgere
Kvalifikationer:
- Det forventes, at du qua din uddannelse og/eller erfaringer kan arbejde i rollen som rådgiver, gerne med en baggrund som fx socialrådgiver eller socialformidler
- Du har solidt kendskab til beskæftigelsesindsatsen og du har praktisk kendskab i at arbejde med lovgivningen på beskæftigelsesområdet
- Du kan arbejde ud fra en beskæftigelsesrettet indsats - du kan sætte din faglighed i spil
- Du kan afholde mellem 10-12 samtaler hver uge
- Du har øje for og/eller et godt kendskab til, og kan afdække og vejlede til efteruddannelse, voksenlærlingeordningen og uddannelsesløft
- Du kan understøtte borgerens empowerment gennem den jobrettede samtale efter ABC jobplans strategien, min plan og din arbejdsmarkedsviden samt samtaleteknik
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Faglig koordinator Pernille Schjermer Egeberg 7979 0678 / 2928 4157
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 6. december 2023 kl. 23:59
Kandidater der indkaldes til samtale, skal forvente at blive kontaktet torsdag eller fredag den 7. eller 8. december 2023.
Ansættelsessamtaler:
Forventes afholdt mandag den 11. december 2023.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=331b891e)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen SAF, Nicolaiplads, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937713
