Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding Kommune vil gøre det endnu bedre for borgere og virksomheder i kommunen. Derfor ændrer vi organiseringen af stabene i forvaltningen, og søger en sekretariats- og udviklingschef til at komme i mål med den ambition. Forvaltningen dækker over unge-, arbejdsmarkeds- og socialområdet, hvor alle stabsmedarbejdere er samlet i hjertet af Kolding – tæt på de øvrige forvaltninger i kommunen.
Vi søger en stabschef, der brænder for at udvikle vores service til borgere og virksomheder, og som kan bidrage til at sikre, at vores visioner, værdier, tilgange og politiske beslutninger omsættes til praksis. Det kræver både dygtig ledelse af de medarbejdere, der understøtter områdechefer og centerledere hermed, og det kræver en tæt styring af forvaltningens opgaveportefølje, så vi både kommer i mål med opgaverne og sikrer gode betingelser for at lykkes med opgaverne for medarbejderne i de tværgående stabe.
Sekretariats- og udviklingschefen skal have en veludviklet forståelse for balancen mellem politik og administration og have erfaring med at understøtte politiske processer fra et administrativt udgangspunkt. Du har indsigt i og forståelse for god forvaltningsskik, borgernes retssikkerhed og de krav, der er til en moderne forvaltning i forhold til aktindsigt, informationssikkerhed og behandlingen af borgerklager.
Sekretariats- og udviklingschefen er en dygtig kommunikator og kan udøve strategisk ledelse af forvaltningens og kommunens kommunikationsindsats i forhold til de mange forskellige kontekster, vi kommunikerer i. Du mestrer kommunikationsunderstøttelse både i forhold til klassiske medier og sociale medier, og du har erfaring med risikostyring og kriseberedskab og kan understøtte fagchefer og direktør i tilspidsede situationer, der kræver operationel ledelse på tværs i organisationen.
Vi søger en stabschef, der opfatter sig selv som en holdspiller, og som har lyst til at indgå i en ambitiøs chefgruppe med 4 andre chefer og en direktør, der ønsker at udvikle Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningens organisation og kultur. Vi ønsker en kollega, der ser sig selv som en del af noget større, og som er bevidst om, at succesfuld ledelse er noget, vi producerer sammen. Vi har fokus på at skabe værdi for borgerne og sammenhæng i den borgerrettede service på tværs af områder, forvaltninger og sektorer.
Stillingen er yderligere beskrevet i linket job- og personprofil, og du kan høre mere om stillingen ved at kontakte social- og arbejdsmarkedsdirektør, Thomas Reintoft, på telefon 40 40 19 15.
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 9. juni 2024.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=74cfd650)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen SAF, Nicolaiplads, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6045511