Har du lyst til at bringe kunstig intelligens i spil på en måde, der gør en reel forskel for både patienter og medarbejdere i sundhedsvæsenet? Motiveres du af at skabe fremdrift i AI-projekter, understøtte ledelsen i strategiske beslutninger og bygge bro mellem forskellige fagligheder, så skal du læse videre.
Hvem er vi?
Afdelingen Udvikling og Automatisering består af 30 medarbejdere, der er fordelt på to funktionsområder – Digital Innovation og IT Udvikling.
AI-kompetenceenheden er forankret i Digital Innovation og er en tværgående enhed. Vores mål er at sikre, at gode AI-idéer og -projekter udvikles, prioriteres og implementeres effektivt og sikkert i hele regionen – fra indkøb og test til egentlig drift.
Vi er i en spændende udvikling med flere nye initiativer på vej. I løbet af 2025 bliver enheden udvidet med flere kompetencer, inden for blandt andet jura og dataplatforme, så vi kan servicere hele regionen bedst muligt. Som vores nye senior AI-konsulent får du en central rolle i at navigere disse tiltag sikkert i mål og skabe størst mulig værdi for både patienter og sundhedspersonale.
Vi er en engageret og velfungerende afdeling med fokus på samarbejde. Vores omgangstone er uformel og humoristisk, og vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde samtidigt med, at vi har et højt fagligt niveau.
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med plads til både faglig fordybelse og sociale fællesskaber. Du får mulighed for fleksible arbejdsforhold, f.eks. flekstid og hjemmearbejde, og vi støtter løbende din faglige udvikling med kurser, konferencer og netværksaktiviteter.
Regional IT er fordelt på flere lokationer i regionen. Digital Innovation er primært baseret i Kolding og Odense, så dit arbejdssted kan forhandles. Uanset arbejdssted må der forventes rejseaktivitet inden for regionen og fysisk fremmøde i Kolding flere gange om måneden vil være nødvendigt.
Din rolle
Som senior AI-konsulent får du både en strategisk og en praktisk funktion. På den strategiske front skal du rådgive ledelsen i spørgsmål om f.eks. investeringer, organisering og prioriteringer og samtidig har du en aktiv hånd i konkrete opgaver, der handler om at bringe AI fra planlægning til virkelighed.
I den første tid skal du især bidrage til:
Realisering af delstrategien for digital innovation
Herunder opbygning og videreudvikling af AI-kompetenceenheden, så regionens afdelinger får let adgang til at indkøbe, afprøve og udbrede AI-løsninger.
Fastlæggelse af AI-kompetenceenhedens retning og servicekatalog
Du skal være med til at gøre enheden synlig på tværs af regionen ved at fortælle om vores ydelser og muligheder – både i kliniske og administrative sammenhænge.
Deltagelse i nationale netværk og samarbejdsgrupper
Du skal deltage i netværk og arbejdsgrupper på landsplan, så vi kan dele viden og trække på erfaringer fra andre organisationer.
Udformning af datastrategi
Sammen med kollegerne i enheden og andre stabe skal du være med til at sikre en solid ramme for brug af realtidsdata og andre datakilder, så vores AI-løsninger kan implementeres på en sikker og skalerbar måde.
Herudover bliver du en vigtig sparringspartner for både ledere og specialister, når det kommer til udvikling og implementering af nye AI-initiativer. Du bidrager til at skabe retning, forenkle processer og sikre fremdrift i opgaverne, mens du bygger bro mellem forskellige fagligheder og perspektiver.
Om dig
Vi søger en kollega, der kan tænke visionært og handle pragmatisk. Du har fortrinsvis en akademisk uddannelse inden for teknologi, data eller sundhedsvidenskab, og gerne flere års erfaring med kunstig intelligens. Derudover er det vigtigt, at du:
- Har solid indsigt i AI og kan omsætte idéer og projekter til løsninger i praksis
- Trives i en rådgivende rolle over for ledelse og kunder
- Er dygtig til at samle trådene og skabe sammenhæng mellem forskellige fagligheder
- Er opdateret på AI-området – både hvad angår tekniske landvindinger, politisk udvikling og organisatoriske trends
- Kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og motivere kolleger på tværs af projekter og enheder.
Er Region Syddanmark en arbejdsplads for dig?
Med over 25.000 ansatte er Region Syddanmark en af landets største arbejdspladser, hvilket giver spændende karrieremuligheder og store tværfaglige netværk. Regional IT, den centrale IT-driftsorganisation i Region Syddanmark og tæller i alt ca. 430 medarbejdere.
Ansøgning
Har du lyst til at accelerere brugen af AI i Region Syddanmark og bidrage til en række spændende digitale initiativer, så send os din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem senest den 7. april 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtale fredag den 11. april i Vejle, og 2. samtale den 22. april 2025 i Kolding.
Stillingen er på fuldtid og ønskes besat hurtigst muligt – forventelig den 1. juni 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef Thomas Schmidt på telefon 21 31 82 34 eller e-mail thsc@rsyd.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Regional IT, Kolding, Sygehusvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/ac2b79bc-f2fc-411f-a22b-bcb2d38ab821
