BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du socialpædagog og brænder for, at arbejde med borgeren i centrum? Så kan du måske blive en del af holdet! Skovvænget søger en fagligt velfunderet socialpædagog til ansættelse med 37 timer om ugen den 1. april 2024.
Arbejdssted: Skovvænget, Skovvænget 12, 6000 Kolding
Ansættelsestidspunkt: 1. april 2024.
Skovvængets Vision: Skovvænget er et fagcenter, hvor vi udvikler specialiseret kompetencer og rækker ud efter et bredt og tværfagligt samarbejde - så vi kan yde sammenhængende støtte med udgangspunkt i den enkelte borger.
Skovvængets Værdiord: Mod – Respekt – Nærvær.
Skovvængets Kerneopgave: Vi lykkes, når borgeren oplever at blive hørt og mødt i den aktuelle livsfase og oplever sammenhæng i et trygt og meningsfyldt liv.
Skovvænget: På Skovvænget arbejder vi med den recovery-orienterede rehabiliterende tilgang. Vi støtter borgerne i at indfri deres håb, ønsker og drømme. Vi er pt. 5 pædagoger, som sammen bestræber os på at udvikle og opretholde vores høje faglige niveau ved at anvende og udvikle den faglige viden, vi allerede har, og som vi løbende tilegner os i et efteruddannelsesperspektiv.
Skovvænget er en del af fagcentret Center for Bostøtte og Aflastning (CBA), som består af ni tilbud for borgere med et let, moderat til stort støttebehov. I hele fagcenteret er vores fælles faglige fundament KRAP, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Har du ikke KRAP-uddannelsen, vil du naturligvis blive tilbudt den, som en del af din ansættelse.
I CBA har vi stort fokus på faglighed, samarbejde og fællesskab, både internt og i samarbejde med relevante samarbejdspartnere. Vi arbejder ud fra vores tre værdier: tillid, åbenhed og ordentlighed.
På Skovvænget, hvor vi og borgerne mangler netop dig, bor 8 borgere i hver deres lejlighed/lille hus, som tilsammen danner en firkant. Hertil er der tilknyttet et fælleshus indeholdende fællesstue, køkken og personalekontor. Alle 8 borgere har varig nedsat funktionsevne, og de understøttes med udgangspunkt i den enkeltes behov via socialpædagogisk og udviklende støtte. Nogle af borgerne tilbydes ligeledes også § 83 støtte fra seniorområdet.
Ud over opgaven på Botilbuddet, Skovvænget, yder medarbejderne også § 85 støtte til 9 borgere, som bor i nærheden af Skovvænget.
Se præsentationsvideoen af Skovvænget og vores rekrutteringsvideo.
Som pædagog på Skovvænget bliver du en del af et team, der:
• Arbejder ud fra KRAP - agerer anerkendende og løsningsorienteret.
• Vægter pårørendesamarbejdet.
• Arbejder ud fra Skovvængets kerneopgave og værdier.
• Kan reflektere over egen og kollegaers praksis – modtage og give sparring.
• Værdsætter samarbejde og er bevidst om sin egen professionelle rolle.
• Er skarp til at "se" pædagogikken i arbejdet med målgruppen og sætter netop sin faglighed i spil.
• Kan planlægge og koordinere selvstændigt inden for en fleksibel ramme, samt understøtte huset under ferie, sygdom og afspadsering i gruppen.
• Har IT-kundskaber på brugerniveau og erfaring i at dokumentere på skrift.
• Kan afspejle egne værdier i det samlede værdisæt på Skovvænget samt CBA og kommunens strategi Selvværd & Sammenhæng.
• Kan opstille og arbejde efter mål (VUM).
• Trives med skiftende arbejdstider og arbejder hver 4. weekend.
• Har fokus på at understøtte borgerne i aktiviteter og fællesskaber – i og uden for botilbuddet for at understøtte et sundt og indholdsrigt liv – forebyggelse af ensomhed.
• Du kan både gå, cykle, køre bil og små busser.
Vi tilbyder dig:
• En kompetent og dynamisk personalegruppe, som vægter arbejdsmiljøet højt.
• Gode muligheder for indflydelse på egen arbejdstid, hvor det selvfølgelig er naturligt at holde fokus på, at kerneopgaven sætter rammen for, hvornår vi er på arbejde.
• At blive en del af en kompetent gruppe, der spiller hinanden gode med forskellige faglige perspektiver.
• En dynamisk og spændende hverdag.
• En personalegruppe i udvikling med fokus på at integrere egen opgaveløsning i den fælles opgaveløsning i CBA.
• En spændende arbejdsplads i udvikling med store muligheder.
• En arbejdsplads hvor vi prioriterer medindflydelse.
• Løbende faglig udvikling i form af vidensdeling, supervision, kurser og uddannelse (herunder KRAP).
Vi har i dagligdagen et tæt samarbejde med Myndighed ift. borgernes mål og udvikling samt med beskæftigelse områder, netværk i Kolding by og med pårørende.
I Socialforvaltningen arbejder vi ud fra strategien Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør.
Er du stadig interesseret? Så skynd dig at sende os en ansøgning og fortæl os gerne, hvor du ser dig og dine kompetencer kan komme i spil på Skovvænget.
Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principperne for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer. Der er tale om skiftende arbejdstider samt weekendarbejde hver 4. weekend.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Jana Schwarz tlf. 30532504 mail: janas@kolding.dk
Koordinator Mette Madsen mmad@kolding.dk
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 15. februar 2024.
Ansættelsessamtaler:
Forventes afholdt: Den 22.02.2024 mellem kl. 08.30-15.00 (Du bør derfor sikre dig, at du kan deltage denne dag).
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b3f472fc)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Skovvænget - Center for Bostøtte og Aflastning, Skovvænget, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5973080
