BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at arbejde med borgere med en bred vifte af funktionsnedsættelser i et Team, sammen med kompetente kollegaer?
Aflastningstilbuddet Ryttermarksvej er et tilbud under ’Center for Bostøtte og Aflastning (CBA)’ i Kolding Kommunes Social og arbejdsmarkeds Forvaltning
Vi søger en pædagog til en nyoprettet stilling på 30 timer pr. uge, snarest eller pr. 15. juli 2023
Aflastningstilbuddet Ryttermarksvej
Aflastningstilbuddet Ryttermarksvej er et tilbud for hjemmeboende borgere mellem 15-55 år, med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. De kommer på Ryttermarksvej i aflastning med udgangspunkt i deres pårørendes behov. Se præsentationsvideo fra Aflastningstilbuddet – som giver et lille indblik i hverdagen på tilbuddet: Ryttermarksvej
Der er mulighed for at tilbyde aflastning til 7 borgere pr. døgn.
Som pædagog på Aflastningstilbuddet, bliver du en del af et team der;
- Arbejder med udgangspunkt i KRAP - agerer anerkendende og løsningsorienteret
- Ser samarbejdet med pårørende som et positivt tilskud til opgaveløsningen
- Kan reflektere over egen og kollegaers praksis – modtage og give sparring
- Værdsætter samarbejde og er bevidst om egen professionelle rolle
- Er skarp til at "se" pædagogikken i arbejdet sammen med borgeren og sætter netop sin faglighed i spil
- Kan planlægge og koordinere selvstændigt, inden for en flexibel ramme
- Har IT kundskaber på brugerniveau og erfaring i at dokumentere på skrift
- Kan afspejle egne værdier i kommunens strategi Selvværd & Sammenhæng
- Kan opstille og arbejde efter mål
- Trives med skiftende arbejdstider og arbejde hver 2. weekend.
- Har fokus på at understøtte borgerne i aktiviteter og fællesskaber.
- Der både kan gå, cykle, køre bil og små busser (derfor er kørekort en fordel)
- De 2 ledige stillinger, vil b.la. blive en del af klub aftener om onsdagen, hvor der er onsdags idræt på programmet i Sydbank Arena og hvor det b.la. er vigtig at fastholde og motivere borgerne til aktiviteten.
Vi tilbyder dig derfor:
- En kompetent og dynamisk personalegruppe, som vægter at række ud efter samarbejdet
- Gode muligheder for indflydelse på opgaver – ansvarsopgaver, samt retning, sammen med CBA og kollegerne, hvor det selvfølgelig er naturligt at holde fokus på, at kerneopgaven sætter rammen.
- At blive en del af en kompetent gruppe, der spiller hinanden gode med forskellige faglige perspektiver
- En dynamisk og spændende hverdag
- En personalegruppe i udvikling med fokus på at integrere egen opgaveløsning i den fælles opgaveløsning
- En spændende arbejdsplads i udvikling med store muligheder
- En arbejdsplads hvor vi prioriterer medindflydelse
- Løbende faglig udvikling i form af vidensdeling, supervision, kurser og uddannelse (herunder KRAP og ASF)
Der er 7 faste pædagoger tilknyttet aflastningstilbuddet, en pædagogstuderende, vågen nat personale, et antal timelønnet vikarer. Personalegruppen er opdelt i to mindre teams.
Vi har i dagligdagen et tæt samarbejde med rådgiverne I Unge- og Voksenrådgivningen, samt beskæftigelse og uddannelsesområder såsom SOJA og CSV, netværk i Kolding by og med pårørende.
Se mere om faglighed og metoder: Rekrutteringsvideo for CBA og CFB
I Socialforvaltningen arbejder vi ud fra strategien Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Læs nærmere her: Strategi for Selvværd og Sammenhæng
Er du stadig interesseret? Så skynd dig at sende os en ansøgning og fortæl os gerne, hvor du ser at du og dine kompetencer kan komme i spil.
Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om skiftende arbejdstider, herunder dag- og aftenvagter, weekendarbejde hver 2. weekend samt rådighedstjenster ved behov.
Løn i henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Jana Schwarz tlf. 30532504 mail: janas@kolding.dk
Koordinator: Susi Tatiana Rose Husted afdelingens tlf. 30604958 Mail: sushu@kolding.dk
Ansøgningsfrist: 6. juni 2023 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler:
Forventes afholdt: Den 14. juni 2023 mellem kl. 08.30-15.00 (Du bør derfor sikre dig, at du kan deltage denne dag)
Opstart: snarest eller pr. 15. juli 2023
Send ansøgningen elektronisk via knappen "send ansøgning" under stillingsannoncen.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune den udvidede straffeattest, samt reference fra tidligere ansættelser, du bør derfor sikre, at vi kan komme i kontakt med din reference på dagen, hvor ansættelsessamtalerne afholdes.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b1ba59ad)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Bo- og Støttetilbud Handicap - Aflastningstilbud Ryttermarksvej, Ryttermarksvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=b1ba59ad&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5823233