BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Relations-kompetent socialpædagog søges til Tinghøj
Arbejdssted: Tinghøj, Tingvejen 6, 6000 Kolding
Arbejdstid: 30 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. oktober 2023
Hvis vil du være en del af et rigtig godt kollega-team med et dynamisk, sagligt og humørfyldt samarbejde, så skal du endelig læse videre!!
INGEN KAN ALT
ALLE KAN NOGET
SAMMEN KAN VI DET MESTE
Det beskriver ret godt vores afdeling J
Afdelingens målgruppe er anbragte børn og unge, og som på den ene eller anden vis har været udsat for omsorgssvigt.
Det er et krav at du har en socialpædagogisk uddannelse!
Vi vil vægte højt hvis du har erfaring fra arbejde i et behandlende miljø, fra det specialiserede område, da flere af børnene / de unge er forstyrret i deres tilknytning og flere, særligt de unge, har adfærd og symptomer som fx selvskade, spiseforstyrrelse og forskellige former for selvmedicinering. Vi har et tæt samarbejde med psykologer samt børne- og ungepsykiatrien.
Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes nye børn- og ungesyn: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/faelles-borne-og-ungesyn/
Det fælles børne- og ungesyn passer rigtig fint ind i vores fagfaglige ståsted:
Alle børn og unge gør det bedste, de kan!!
Det er et fælles børne- og ungesyn, som bygger på tre værdier, der danner grundlag for medarbejdernes fælles tilgang til arbejdet med børn og unge i Kolding Kommune.
De tre værdier nedenfor er således med til at udfolde børne- og ungesynet.
- At være barn og ung er en værdi i sig selv
- Alle børn og unge har de bedste intentioner, og ønsker at klare sig godt i livet
- Alle børn og unge har ret til at være medskabere af egen udvikling, læring og liv
Vi har en ambition om at være trædesten i familiernes vej til et meningsfuldt liv for barnet. Det gør vi ved altid at bestræbe os på at træffe faglig eog hensigtsmæssige beslutninger, i et tværfagligt samarbejde om et sammenhængende tilbud.
Afdelingen modtager kontinuerligt supervision ved en familieterapeut. Her arbejdes der ud fra en relationel og fagpersonlig tilgang, hvor man modtager supervisionen sammen med sine kolleger. Der er en forventning om at man altid møder velforberedt op, og deltager aktivt.
Da der er mange forsvarsmekanismer i spil i sådan en afdeling, er der et par gange i året en personaledag hvor medarbejdergruppen, sammen med afdelingslederen og en psykolog, arbejder med personalegruppens dynamik, relationer, trivsel og udfordringer.
Da du primært skal kunne arbejde når børnene/ de unge er hjemme, vil en stor del af din arbejdstid ligge uden for det man kan kalde vanlig arbejdstid. Vi har aldrig lukket, og dækker døgnets 24 timer. Lige nu arbejder vi hver anden weekend. Vores arbejdstider er døgnvagter, dagvagter og/eller 10-timers aftenvagter.
Funktioner:
Vi forventer at du understøtter et godt samarbejde med forældrene og andre pårørende, samt at du bidrager positivt i samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere.
- Du vil som medarbejder være tilknyttet en afdeling hvor der bor 8-10 børn og unge, samt indgå i samarbejdet med naboafdelingen, som huser 8 anbragte unge
- Du vil blive primærpædagog for 1 eller 2 af børnene/ de unge, hvor der forventes at du kan afvikle ugentlige samtaler/samvær, og sikre at barnet/den unge mødes i hvordan han/hun har det, på godt og ondt.
- Du vil arbejde sammenhængende med det skoletilbud barnet/den unge er tilknyttet
- Du vil bidrage til at få hverdagens struktur og gøremål til at gå op i en højere enhed.
- Du vil bidrage positivt til at skabe et rummeligt, anerkendende miljø
- Du deltager aktivt ved personalemøder, samt ved ekstern og intern supervision
- Du skal kunne tage ansvar for at lave handleplaner og følge dem i den pædagogiske praksis.
- Du skal udarbejde statusskrivelser, sammen med barnet/den unge og evt. forældre, samt deltage ved statusmøder med sagsbehandleren- og evt. de pårørende.
- Du vil skulle varetage samtaler med forældre og andre samarbejdspartnere.
- Du skal, sammen med kolleger, afvikle husmøder med børnene/de unge der bor i afdelingen
Kvalifikationer:
Vi har mange ønsker men nogle af de væsentligste kvalifikationer har vi forsøgt at opridse.
- Du er optaget af relationens betydning, og hvordan en god, saglig pædagogisk relationskompetence er afgørende faktorer i indsatsen omkring de unge og deres familier.
- Du er villig til kontinuerlig fagpersonlig udvikling.
- Du er optaget af familiernes betydning, og kan se vigtigheden af samarbejdet med forældre og andre pårørende.
- Du synes at børnene/ de unges skoletilbud er vigtigt, og ved at det er en nødvendighed for at give børnene/ de unge den aller bedste beskyttelsesfaktor i fremtiden
- At du har en vis modenhed i, at kende dig selv i tilspidsede situationer, kan bevare roen og hjælpe de unge når de bliver frustrerede.
- At du er optaget af at se bag om adfærden, og finde mening i det adfærden kan udtrykke. At du er optaget af hvem barnet/den unge er, og ikke af adfærden alene.
- Du har erfaring med at sikre en høj faglig kvalitet i dokumentationsarbejdet, ud fra børnene/ de unges handleplaner og udviklingsmål.
- At du har lyst til at være sammen med børnene/ de unge, og deltage i aktiviteter i og uden for huset
- At du har et vist kendskab til dig selv, og formår at bevare en fin balance mellem integritet og samarbejde.
- Du skal have kørekort
Vi er endvidere optaget af om:
- Du har evnen til at have fokus på de unge og kerneopgaven omkring dem
- Du arbejder anerkendende både i forhold til børn, unge, forældre og kollegaer.
- Du har evnen til at være ressourcefokuseret frem for fejlfinder.
- Du kan arbejde struktureret og med forudsigelighed.
- Du er fleksibel og rummer at arbejde i forskellige sammenhænge, så børnene/ de unge inkluderes i fællesskabet. Både i og uden for huset.
- Du kan arbejde selvstændigt og målrettet, men også samarbejde med den øvrige personalegruppe.
- Du er god til skriftlig og mundtlig formidling, og kendskab til IT er en forudsætning.
- Du har erfaring med at andre oplever dig som tydelig, nærværende og anerkendende i dit arbejde.
Løn:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Nærmere oplysninger:
Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen og afdelingen
Afdelingsleder Pia Hass Møllerskov på tlf. 91 17 00 15 (Uge 29-30-31)
Ansøgningsfrist:
Lørdag den 19. august 2023
Ansættelsessamtaler:
Vil finde sted tirsdag den 29. august 2023, så husk at sætte et kryds i kalenderen den dag. Så ses vi måske :-)
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
--
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=711a0bf5)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Tinghøj, Tingvejen, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=711a0bf5&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5890085
