Speciallæge til obstetrisk søjle ved Kvindesygdomme og fødsler, Kolding Sygehus

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du obstetriker og har lyst til at arbejde i en velfungerende afdeling med højt fagligt niveau, tæt tværfagligt samarbejde, godt arbejdsmiljø og plads til efteruddannelse, er du måske vores kommende kollega. Vi søger en speciallæge i obstetrik pr. 1. marts 2024, eller efter aftale. Ud fra kvalifikationer indplaceres du som afdelings- eller overlæge.

Du bliver en del af et engageret hold af læger, der arbejder tæt sammen med vores dygtige jordemødre, sygeplejersker og sekretærer – samt naturligvis med vores gode kolleger i gynækologisk søjle. Ud fra erfaring og interesse vil det være muligt at arbejde bredt i obstetrikken, eller komme ind i et af de mere specialiserede teams som eksempelvis medicinske sygdomme i graviditeten/GDM, fødselsaftaleteam, føtalmedicin, eller familieambulatorium. Er du uddannet simulationsinstruktør kan du træde ind i vores simulationsteam, som afholder tværfaglig simulationstræning på fødegangen to gange om måneden, samt med OP, anæstesi og portører tre gange om året.

Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner og er en rollemodel for dine kolleger. At du tager del i afdelingens fælles opgaver, herunder undervisning, udvikling og forskning. Uddannelse vægtes højt, og vi strækker os langt for at tilbyde supervision og tænke læring ind i arbejdsdagen. Vi prioriterer tid til tværfaglige konferencer og møder, og har bl.a. to daglige fødegangskonferencer. På samme måde er der gode muligheder for efteruddannelse og evt. subspecialisering.

Vi ønsker en speciallæge, der brænder for at skabe sammenhængende patientforløb i obstetrikken, og altid sætter patienten først. Som kan se sig selv i Sygehus Lillebælts værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence, og vil være med til at gøre det endnu bedre i dag, end vi gjorde i går. Som er interesseret i at lære fra sig, og sætte sit eget præg på afdelingen. Vi forventer, at du sammen med de øvrige speciallæger deltager i regionale, nationale og internationale guidelinemøder og konferencer – og kommer hjem og fortæller om, hvad du har oplevet og lært.

Vi tilbyder en spændende stilling, der kan tilpasses dine interesser og ønsker. Vi har faste vagtrul, og ingen vakante stillinger. Vi sørger for grundig introduktion til sygehuset, afdelingen og de forskellige funktioner, og matcher dig gerne med en erfaren mentor hos os, for at sikre at du falder godt til både fagligt og socialt.

Om afdelingen
Vi varetager de fleste funktioner inden for obstetrikken, og havde i 2023 ca. 3.300 fødsler og 30.000 ambulante obstetriske besøg fordelt på obstetrikere og jordemødre.

Vi er en afdeling med fokus på høj faglighed, et tæt tværfagligt samarbejde samt et godt arbejdsmiljø – alt sammen for at kunne sætte patienten først og sikre excellent kvalitet i behandlingen.

Vi er 23 speciallæger fordelt næsten ligeligt på de to søjler. Vagten er 10 skiftet med to speciallæger, eller en speciallæge og en hoveduddannelseslæge, i tilstedeværelsesvagt. Derudover har vi fire introduktionslæger og fire hoveduddannelseslæger i gynækologi og obstetrik samt seks til ti hoveduddannelseslæger i almen medicin i afdelingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Sker i henhold til overenskomst indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger / Yngre læger.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte ledende overlæge i obstetrik Rikke Korsgaard Sørensen, tlf. 7636 2530 eller cheflæge Anne Cathrine Hoffgaard Munk, tlf. 7636 2518.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist er den 28. januar 2024. Samtaler afholdes løbende.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kolding Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus, Sygehusvej, 6000 Kolding

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971908

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet