Den velkendte elektrikervirksomhed Synik A/S, også kendt som TK-Tek, har arbejdet målrettet på at forbedre det psykiske arbejdsmiljø og mindske stress blandt medarbejderne. Gennem projektet 'Skab fremtidens attraktive arbejdsplads', i samarbejde med Human House, Business Kolding og Dansk Erhvervsfremme, har Synik formået at omfavne medarbejderpleje selv i travle tider med fusioner og vækst.
HR-ansvarlig Malene Buch Salling understreger vigtigheden af at forankre de nye tiltag gennem hele organisationen, hvor både ledere og medarbejderambassadører spiller centrale roller. Projektet afsluttes officielt i september, men Synik vil fortsætte indsatsen som en løbende ledelsesopgave.
Kilde: Business Kolding
