BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
- med reference til Afdelingsleder, Kolding
Hansson & Knudsen A/S
Niels Bohrs Vej 8
DK - 6000 Kolding
www.hansson-knudsen.dk
VIRKSOMHEDEN
Nybyg-afdelingen hos Hansson & Knudsen er en ambitiøs og tværfaglig afdeling, der løser komplekse opgaver for offentlige bygherrer primært i totalentrepriser. De har speciale i sundhedsbyggerier, fængsler samt institutioner som skoler, plejehjem, børnehaver mv. samt erhvervskunder med fokus på sundhedssektoren, ældre og omsorg med faciliteter målrettet den grønne omstilling. De har et særligt fokus på den jyske østkyst, området omkring Esbjerg, Sjælland og København.
Hansson & Knudsen har et indgående kendskab til strategi, ledelse, godt købmandskab og projektstyring. Derfor kan de tilbyde effektiv ekspertrådgivning fra erfarne og professionelle fagfolk. De tør udfordre status quo og ”plejer”, så de i samarbejde med bygherre får skabt det bedste projekt.
Nybyg er en let, lille og agil organisation med afsæt i trekantområdet, hvor deres tværgående videns- og kompetence-enhed (Design & Engineering) hører hjemme. Det er her, de varetager projektet fra den helt tidlige start til planlægning og bistand omkring kontrahering, hvorefter byggeledelsen for byggeriet tager over i selve byggeperioden med bistand fra D&E (Design & Engineering). Hansson & Knudsen A/S blev grundlagt i 1946 og blev i 2016 en del af Per Aarsleff-koncernen.
ORGANISATIONEN
Afdelingen Nybyg, består i dag af ca. 20 medarbejdere.
Der er generelt tale om en flad organisation, hvorfor der ikke er langt fra beslutning til handling.
STILLINGEN
Med reference til Afdelingslederen for Nybyg får den nye Projekteringsleder (PL) en central rolle som bindeled mellem de ansvarlige Projektchefer / Projektledere, kunden og dennes rådgivere.
Projekterne vil typisk have en projektorganisation bestående af Projektchef, Projektledere og evt. Entrepriseledere som bliver dimensioneret til det enkelte projekt.
OPGAVEN
Projekteringslederen bliver omdrejningspunktet for udviklingen af det tidligere projekt og bliver et afgørende bindeled mellem projektering og udførende enheder. Hverdagen vil foregå i tæt samarbejde med projektteamet, bestående af bygherrer, rådgivere, myndigheder og medprojekterende underentreprenører.
Byggerierne gennemføres via underleverandører og kendte samarbejdspartnere.
Projekteringslederen skal kunne håndtere en eller flere projekter i størrelser fra DKK 60-70 mio. til DKK +200 mio.
De primære opgaver vil være:
- Lede projekteringen af såvel tilbud, som vundne projekter
- Udforme projekteringsstrategier, herunder udarbejde projekteringstidsplaner og beslutningsplaner samt at sikre, at disse følges
- Indgå rådgiveraftaler og sikre, at alle grænseflader i rådgiverydelserne er koordineret mellem Hansson & Knudsen, rådgivere og medprojekterende underentreprenører
- Udarbejde og styre projektændringslog, samt udarbejde/indsamle dokumentation til kunden og/eller tekniske partnere
- Varetage og lede granskningsprocesser. Både internt og op imod bygherren
- Indsende myndighedsprojekt og varetage dialogen med myndigheder
- Overvåge projektopfølgning og håndtering af projektafklaringer for at sikre at projektet også i udførelsesfasen er koordineret
- Løbende procesoptimering i samarbejde med Projektchefer og ledelsen
KANDIDATEN
Den ideelle kandidat skal have minimum 3 - 8 års erfaring, gerne indenfor bygge- eller rådgiverbranchen. Den nye Projekteringsleder er vant til at styre en række parallelt løbende projekter og allokere de rigtige ressourcer hertil. Desuden erfaring med at samarbejde på tværs i organisationen for at optimere det samlede output.
Kandidaten vil få stor indflydelse på egen arbejdsdag og vil skulle arbejde tæt sammen med kollegaerne og ledelsen. Man skal være indstillet på at dække en stor del af Danmark.
Af andre egenskaber kan nævnes:
- Viljestærk, motiverende samt delegerende med pondus og personlig drivkraft til at styre større og komplekse projekteringsopgaver
- Formår at kommunikere med interessenter på alle niveauer
- Troværdig og tillidsvækkende
- Veludviklet økonomisk sans, analytisk og med godt overblik og gode prioriteringsevner
- Dynamisk, struktureret og udviser autoritet
- Entreprenant og en god købmand
- Teamplayer
UDDANNELSE
Der forventes en relevant byggeteknisk baggrund, evt. suppleret med en teoretisk uddannelse som Bygningskonstruktør eller Bygningsingeniør. Dernæst vil det være en fordel med erfaringer med BIM eller andre IT-værktøjer.
IT
Rutineret bruger med godt kendskab til MS Office og forskellige projektstyrings- og rapporteringsværkstøjer, herunder Navision og BIM. Dernæst gerne suppleret med erfaring/kendskab til DGNB/LCA ledelse eller har mod på at dygtiggøre sig på det felt.
SPROG
Dansk i skrift og tale.
TILTRÆDELSE
Snarest muligt.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
TARGET Headhunting ApS, Forskerparken 10, 5230 Odense M
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: http://www.targetheadhunting.com/ledige-stillinger/?hr=show-job/149804&linkref=114684&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5851141