BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt lederfællesskab, hvor vi løfter i flok, er ord som kendetegner Kvindesygdomme og fødsler. Vi er et speciale i udvikling og prioriterer et solidt ledelsesfundament, som en del af afdelingens strategi. Derfor har vi valgt at tilføre en oversygeplejerskestilling til vores sengeafsnit, så vi står stærkere både i den daglige drift og i den faglige ledelse. Stillingen er med ansættelse 1. januar 2024.
Vi søger en leder, der drømmer om at tage et ledelsesansvar i en ambitiøs organisation, hvor drift og udvikling er hinandens forudsætning. Du vil blive en del af en afsnitsledelse bestående af to oversygeplejersker med et tæt dagligt samarbejde med afdelingens øvrige funktionsledere og ledende overlæger. Du vil få en vigtig rolle i at styrke tværfagligheden og ledelsesfælleskabet i den faglige ledelse og i driftsledelsen i sengeafsnittet, og som en del af ledergruppen i hele vores afdeling.
Kvindesygdomme og Barsel senge er et døgnafsnit med 34 sengepladser og ca. 60 medarbejdere, hvoraf nogle er ansat i tværgående stillinger mellem Kvindesygdomme ambulatoriet og Kvindesygdomme og Barsel senge. Sengeafsnittet har både indlagte og ambulante patientforløb, og er et afsnit med et højt og akut patient flow. Udviklingsopgaverne i afsnittet er organiseret omkring faglige teams, og der er tilknyttet en klinisk sygeplejespecialist, en introduktionssygeplejerske, tre specialeansvarlige sygeplejersker og en lærings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Som oversygeplejerske i Kvindesygdomme og Barsel senge er du, sammen med den anden oversygeplejerske, også nærmeste leder for de psykologer som afdelingen har tilknyttet Center for Voldtægtsofre.
Det kræver et særligt ledelsesfokus at sikre et godt arbejdsmiljø, et godt patient flow og høj faglighed i et sengeafsnit med blandede patientgrupper. Du vil som oversygeplejerske blive en del af flere spændende igangværende ledelsesopgaver, såsom god vagtplanlægning, implementering af barselsklinik, konsolidering af Kvindesygdomme senge og personale til et samlet sengeafsnit, som fornylig er blevet en del af det eksisterende barselsafsnit, samt nytænkning af strukturen for den sygeplejefaglige udvikling, ”Excellent sygepleje”, på tværs af afsnittene i afdelingen.
Kvindesygdomme og Barsel senge ser desuden ind i et tæt samarbejde med Neonatal afsnittet omkring tilblivelsen af et nyt familieafsnit, som skal bygges de kommende år. Her vil du, sammen med den øvrige ledelse, have en vigtig opgave i at sætte en fælles ledelsesretning og sikre tværfaglig kvalitet og fleksibilitet i de komplekse forløb for de indlagte familier.
Vi tilbyder:
- Et spændende og udfordrende job i et godt og positivt arbejdsmiljø med dialog, respekt og nærvær i ledelsessamarbejdet.
- Et job i en udviklingsorienteret og faglig ambitiøs organisation, med fokus på kvalitetsarbejde på alle niveauer.
- En plads i en velfungerende ledergruppe med stor variation i alder og ledelseserfaring, med mulighed for at påvirke det strategiske arbejde i afdelingen.
- Et afvekslende lederjob, med store muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen.
- Har stor faglig interesse i, og erfaring med specialet gynækologi og obstetrik, og har ambitioner om at påvirke den videre faglige udvikling sammen med afdelingens medarbejdere og øvrige ledelse.
- Ser muligheder i et tillidsfuldt samarbejde som en del af en afsnitsledelse bestående af to oversygeplejersker.
- Tænker ledelse i et konstruktivt samarbejde med afdelingsledelsen, og på tværs med ledelseskolleger både internt i afdelingen og eksternt.
- Ønsker at påtage dig lederskab og personaleansvar i et sengeafsnit med høj faglighed og højt flow, og har øje for den enkelte medarbejders potentiale og udviklingsmuligheder ind i afdelingens mål og strategi.
- Har empati og nærvær i ledelsesopgaven, og kommunikerer autentisk og problemløsende i en tid med kontinuerlige forandringer.
Er du nysgerrig?
Kontakt chefsygeplejerske Lotte Duelund Kragh lotte.duelund.kragh@rsyd.dk tlf.nr 21644068.
Din løn forhandles i henhold til gældende overenskomst med baggrund i uddannelse og erfaring.
Ansøgningsfrist onsdag den 15. november 2023.
Ansættelsessamtaler onsdag den 22. november 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus, Sygehusvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5934297
