Den 17. marts blev Ungeløftet lanceret i Kolding i forbindelse med prisfesten for modtagerne af SammenOmJOB-prisen. Siden da er samarbejdet mellem kommunen og virksomhederne blevet styrket, og de foreløbige resultater tyder på stor succes. Særligt det øgede fokus på at finde flere små og store jobs til unge uden beskæftigelse har betydet, at flere unge nu finder vej til arbejdsmarkedet.
Allerede nu er 71 unge omfattet af Ungeløftet, og indsatsen har en succesrate på cirka 43 procent, hvilket ligger højere end landsgennemsnittet på omkring 35 procent. Et typisk forløb i Ungeløftet forventes at vare 18 måneder, men de første resultater ses allerede nu.
Ungeløftet bygger videre på mange års erfaringer i samarbejdet mellem kommune og lokale virksomheder, men indsatsen har tilføjet nye arbejdsgange med større fokus på at inspirere unge til hurtigere at finde et job, hvor de kan udvikle sig. Med IPS-metoden (Individuelt Planlagt Job med Støtte) får de unge støtte af en IPS-konsulent gennem hele processen, og virksomhederne kan også trække på IPS-konsulenternes viden - både før og efter ansættelsen af de unge.
Målet for Ungeløftet er at engagere flere unge i indsatsen og nå en succesrate på mindst 55 procent. Der er fokus på at skabe nye arbejdsfællesskaber og fortsætte rekrutteringen af virksomheder, der vil være partner i Ungeløftet.
Med en god start opfordres endnu flere virksomheder i Kolding Kommune til at deltage i samarbejdet og bidrage til at hjælpe flere unge ledige på vej mod arbejdsmarkedet.
https://www.kolding.dk/om-kommunen/nyhedsarkiv/ungeloeftet-i-kolding-er-kommet-flot-fra-start
