BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi vil gå all in for at netop DU vil føle dig en del af vores aftenvagts team. Vi er meget opmærksomme på hinanden og sørger for det gode arbejdsmiljø, balance mellem arbejdsliv og privatliv, et sikkert og sundt arbejdsområde, støttende ledelsespraksis, positive relationer med kollegaer.
Du vil få en mentor i de første 3 måneder, som sørger for at du falder godt til rette i dit nye job hos os. Du vil blive en del af et team på 4 medarbejdere 2 SSA og 2 SSH som arbejder 2- 5. Vi skal sammen sørge for at vores 30 beboere har det godt. Vi arbejder ud fra Hjemlighed, nærvær og fleksibilitet.
Dine kommende kollegaer siger således:
"Vi giver hinanden fødselsdagsgave"
"vi holder pauser sammen og sammen med beboerne"
"Vi hjælper hinanden"
"Vi har højt humør og en god humor"
Vi arbejder ud fra Selvværd og sammenhæng, så hos os møder vi hver enkelt borger, som han eller hun er. Vi skaber trygge relationer, og sammen med borgerne finder vi frem til en meningsfuld hverdag og mærker glæde, energi, respekt og overskud, Vi har en hverdag hvor aktiviteter i huset bliver drævet af vores frivillige, aktiviteten, dig og mig, så vil du med på holdet, så tøv ikke og send os din ansøgning, vi står klar til at tage imod dig.
Vi tilbyder:
- Et veltilrettelagt introduktionsprogram
- Læring til at skabe selvværd og sammenhæng for vores beboere
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Sparring, så du kan være tryg i at skulle træffe selvstændige beslutninger
- Støtte til at skabe gode relationer til borger og pårørende.
- Rum til at prioritere aktiviteter, som en vigtig del af helhedsplejen
- Tværfagligt samarbejde.
- Mulighed for at udfordre fagligheden
- Sundhedsordning for medarbejdere.
- Personaleforening
- En kultur med et godt samarbejde mellem kollegaer og ledelse, hvor vi vægter vores arbejdsmiljø højt.
Hvem er vi:
BKH plejecenter er bygget i 2013 og er et hus med 90 lejligheder, fordelt på 3 etager. Vi har fokus på ny teknologi, bl.a. er der installeret sensorgulve samt Sekoia touchskærme i hver lejlighed. Vi afprøver forskellige former for teknologier, som kan være til hjælp for vores borger med demens.
Vi har fokus på rehabilitering så den enkelte borger kan være selvhjulpen så længe som muligt.
Vi er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør.
Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt indenfor din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan / aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde.
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen ved at klikke her
Hvis du kan sige Yes – det er lige mig! Så send en ansøgning inden den 15. november 2023, vi vil glæde os til at høre fra dig.
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Ansættelsestidspunkt: Vi ønsker stillingen besat pr. 1. december eller snarest derefter.
Kontakt:
Du er velkommen til at kontakte gruppeleder Kristina Rimkolde 61128339 for at høre mere om stillingen men også for at få en rundvisning.
Forud for ansættelse indhenter vi privat straffeattest.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=076bc204)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Plejehjemmet Bertram Knudsens Have, Bertram Knudsens Vej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932040
