Administrativ medarbejder til Ungekriminalforsorgen Kolding (barselsvikariat)

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ungekriminalforsorgen Kolding søger lige nu en engageret og energisk administrativ medarbejder i et barselsvikariat fra den 1. maj 2024.

Er du positiv og har du flair for administrativt arbejde og kan du tale med alle slags mennesker? Ligger det i dit dna at være serviceminded og bidrager du med et godt humør i din tilgang til opgaver, så er det måske dig vi står og mangler i Ungekriminalforsorgen.

Du vil blive en del af Ungekriminalforsorgens enhed i Kolding, hvor der er syv ungetilsynsførende og to administrative medarbejdere.

Ungekriminalforsorgens opgave er at føre tilsyn og kontrol med at børn og unge mellem 10 og 17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger, efterlever Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse.

Din arbejdsdag vil bestå af forskellige opgaver, hvor dine primære opgaver er at føre telefonisk kontrol.

Dine opgaver
Du vil som administrativ ungetilsynsfører skulle:

• Have kontakt til samarbejdspartnere, herunder at føre telefonisk kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger
• Journalisering af post
• Sekretærfunktion for afdelingens ungetilsynsfører
• Lettere sagsbehandling, herunder sikre overholdelse af tidsfrister.
• Ad hoc opgaver
• Deltage i nævnsmøder og være klar på at afhjælpe de ungetilsynsførende i afholdelse af tilsynssamtaler.

Derudover skal du bidrage til, at Ungekriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som gælder på området.

Om dig
Vi ved, at et godt arbejdsmiljø er en vigtig forudsætning for at få det bedste frem i hver enkelt af os. Derfor har vi kontinuerligt fokus på det. Det forventer vi også, at du har.

Du er en teamplayer, som i fællesskab med dine kollegaer løfter en fælles opgave. Du hjælper dine kollegaer, så vi sammen når i mål med både store og små opgaver.

Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst at kontrollere, at foranstaltningerne der er fastsat af Ungdomskriminalitetsnævnet efterleves.

Du har desuden en faglig baggrund, som eksempelvis administrativ medarbejder el.lign., samt en høj grad af forståelse for det relationelle arbejde med borgerne og/eller en lyst til at udvikle dine kompetencer inden for området.

Vi forventer, at du:

• Er struktureret og kan prioritere samt skabe overblik.
• At du er positiv, har humor og at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har gode samarbejdsevner, er fleksibel og serviceminded.
• Har gode skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal.
• Er initiativrig, kan bevare overblik og har blik for detaljer.

Vi tilbyder dig:

• En grundig introduktion.
• Faglige dygtige og engagerede kollegaer.
• Et seriøst og humoristisk arbejdsmiljø med gode kollegaer og nærværende ledelse.
• Mulighed for sparring med øvrige kollegaer og ledelse.

Det er nødvendigt, at du har kørekort. Kriminalforsorgen har et antal fælles biler, der benyttes til formålet.

Du kan læse mere om indsatsen og arbejdet i Ungekriminalforsorgen på https://www.kriminalforsorgen.dk/ungekriminalforsorgen/

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst.

Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.

Arbejdspladsen er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding.

Stillingen er på 37 timer/uge og med tiltrædelse den 1. maj 2024.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang, som primært kan varetages hjemmefra.

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest søndag den 3. marts 2024.

Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 12. marts 2024.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedsleder Camilla Clausen på telefon 7255 8568 eller enhedschef Winnie Callisen på telefon 7255 5308.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kolding Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Ungekriminalforsorgen Kolding, Domhusgade , 6000 Kolding

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5988806