BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du interesse for udsatte børn og unge og vil du arbejde med at føre tilsyn med, at børn og unge følger den nævnsafgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her en unik mulighed som ungetilsynsførende.
Vi søger et antal ungetilsynsførende med tiltrædelse senest d. 1. januar 2025.
Ungekriminalforsorgens opgave er at føre tilsyn med, at børn og unge mellem 10 og 17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger, efterlever Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune. Til at sikre, at nævnets afgørelse bliver efterkommet af alle parter, varetager Ungekriminalforsorgen en kontrol og tilsynsopgave.
I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra Ungekriminalforsorgen, som fører tilsyn i to spor:
- Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion.
- Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om, skal være indeholdt i forbedringsforløbet.
Dine opgaver
Du vil som Ungetilsynsførende skulle:
- Afholde tilsynssamtaler.
- Være deltager og repræsentant ved nævnsmøder og retsmøder.
- Føre kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger.
- Føre kontrol af forbedringsforløb, herunder forekomst af aftenarbejde i et mindre omfang.
- Udarbejde indskærpelser og indberetninger ved overtrædelse af forbedringsforløb.
- Risikovurdere og vurdere tilsynsfrekvenser.
- Sikre overholdelse af tidsfrister.
- Journalisering og udføre administrative opgave i IT-systemet.
- Sikre tværfagligt samarbejde med samarbejdspartnere, heriblandt kommune, politi, nævn samt frivillige aktører.
- Ad hoc opgaver
Om dig
Du er en teamplayer, som i fællesskab med dine kollegaer løfter en fælles opgave. Du hjælper dine kollegaer, så vi sammen når i mål med både store og små opgaver.
Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at føre tilsyn med børn og unge i et struktureret forløb, samt kontrollere at foranstaltningerne, der er fastsat af Ungdomskriminalitetsnævnet efterleves. Du har desuden en faglig baggrund, som eksempelvis socialrådgiver, pædagog el.lign., som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i lovgivningen på området, så du kan sørge for, at Ungekriminalforsorgen navigerer rettidigt og sikkert i dem.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede unge.
Vi forventer, at du:
- Er struktureret og kan prioritere samt skabe overblik.
- At du er positiv, har humor og at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Har gode skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal.
- Har gode samarbejdsevner, er fleksibel og serviceminded.
- Er initiativrig, kan bevare overblik og har blik for detaljer.
- En grundig introduktion.
- Faglige dygtige og engagerede kollegaer.
- Et seriøst og humoristisk arbejdsmiljø med gode kollegaer og nærværende ledelse.
- Mulighed for sparring med øvrige kollegaer og ledelse.
- En mulighed for at gøre en forskel for kriminalitetstruede unge og følge dem til dørs i deres forbedringsforløb.
Du kan læse mere om indsatsen og arbejdet i Ungekriminalforsorgen på https://www.kriminalforsorgen.dk/ungekriminalforsorgen/
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område, samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere – HK-Stat eller i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftalen for socialrådgivere i staten, i henhold til fællesoverenskomst mellem staten og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale for pædagoger m.fl. i Kriminalforsorgen eller i henhold til anden relevant overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. januar 2025.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang, som primært kan varetages hjemmefra.
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest søndag den 17. november 2024.
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 20. november 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedsleder Camilla Clausen på telefon 7255 8568 eller enhedschef Winnie Callisen på telefon 7255 5308.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ungekriminalforsorgen Kolding, Domhusgade , 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6140120
