Føtex i Kolding midtby arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker med forskellige skånehensyn får mulighed for at blive ansat. For kæden handler social ansvarlighed ikke om et sideløbende projekt, men om at tilpasse arbejdsopgaverne, så flere mennesker kan deltage i arbejdsfællesskabet.
Dorthe Nielsen, kunde- og personalechef i Føtex City Kolding, fortæller, at butikken ofte finder måder, hvorpå ledige stillinger kan tilpasses medarbejdere, der ikke kan arbejde fuld tid. Initiativet er ikke kun en stærk social forpligtelse fra føtex som en stor aktør i byen, men har også vist sig at være en god forretning.
Kilde: Business Kolding
