Brænder du for den sygeplejefaglige udvikling, og har du høje faglige ambitioner? Har du neonatal sygeplejefaglig erfaring, og har du erfaring med udviklings- og forskningsprojekter? Ser du dig selv som rollemodellen, der går forrest i klinik- og patientnære udviklingsinitiativer?
Så er det måske lige dig, vi søger.
Vi søger en ny klinisk sygeplejespecialist pr. 1. marts 2025, 37 timer ugentlig, som i tæt samarbejde med vores anden kliniske sygeplejespecialist vil gå forrest i den sygeplejefaglige udvikling, klinik- og patientnært i Børne- og Ungeafdelingen.
Din primære funktion bliver i den neonatale sygepleje med understøttelse af afdelingens visioner, værdier og kerneopgave.
Om dig
- Du har erfaring som neonatalsygeplejerske
- Du har relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
- Du har erfaring med undervisning, formidling og udvikling af sygeplejen
- Du har høje faglige ambitioner, er rollemodel og går forrest i udviklingen af sygeplejen
- Du har gode relationelle og kommunikative færdigheder samt en åben og anerkendende tilgang
- Du er innovativ og idérig og har blik for at identificere udviklingsområder
- Du arbejder struktureret og selvstændigt
- Du er god til at planlægge nye initiativer og få følgeskab til disse
- Du arbejder metodisk og evidensbaseret
- Du har erfaring med udviklings- og forskningsprojekter
- Du kan se tingene i et større perspektiv og samarbejde på tværs af alle faggrupper
Dine opgaver
- Med primær funktion i den neonatale sygepleje at arbejde tæt sammen med afdelingens anden kliniske specialist i den strategiske og kontinuerlige udvikling af sygeplejen i hele Børne- og Ungeafdelingen
- Understøtte udviklingen af sygeplejerskernes/plejepersonalets kompetencer
- Være ambassadør og overordnet ansvarlig for den videre implementering af excellent sygepleje
- Systematisk inddrage børn, unge, forældre og personale i udviklingen af sygeplejen
- Være superviser, inspirator og sparringspartner for de specialeansvarlige sygeplejersker, lærings- og uddannelsesansvarlige, introduktionssygeplejersker, oversygeplejersker, øvrige sygeplejersker og læger i afdelingen
- Mulighed for at arbejde med forskningsopgaver i samarbejde med afdelingens forskningsenhed, herunder at publicere forskningsresultater i sygeplejen
Hvem er vi
Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere, der har lyst til udvikling, og vi prioriterer et godt lærings-, forsknings- og udviklingsmiljø i afdelingen højt.
Afdelingen vægter det tværfaglige samarbejde højt og har ud over læger og sygeplejersker ansat sekretærer, børne- ungdomspsykiater, psykologer, pædagoger, skolelærer, diætist og socialrådgiver. Vi har et godt samarbejde med de øvrige afdelinger på Sygehus Lillebælt og primærsektoren.
Vi har en stærk teamkultur, og vi arbejder aktivt med patient- og familieinddragelse ud fra vores kerneopgave: ”Vi lykkes, når børn og unge med sygdom oplever, at vores sundhedsfaglige indsats bidrager til, at de får det bedst mulige liv”.
Vi har allerede en klinisk sygeplejespecialist ansat med klinisk funktion i vores sengeafsnit, som du kommer til at arbejde sammen med om udvikling og forskning i sygeplejen i Børne- og Ungeafdelingen. Desuden vil du skulle arbejde sammen med afdelingens kvalitetskoordinator, oversygeplejersker, specialeansvarlige, lærings- og uddannelsesansvarlige, afdelingens læger og øvrige faggrupper i afdelingen.
Vi har sygeplejestuderende, jordemoderstuderende, pædagogstuderende, klinikstuderende fra det Lægevidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet, SOSU-elever, SAK studerende og ambulanceredder elever.
Vi har en aktiv forskningsenhed med en professor, kliniske lektorer, og Ph.d. studerende. Vi vægter tværfaglig kliniknær forskning og har forskningsårsstuderende, medicinstuderende og øvrige relevante på kandidatuddannelse, som gerne vil lave speciale hos os.
Fakta om Børne- og Ungeafdelingen
Vi er en af fire pædiatriske afdelinger i Region Syddanmark.
Vi består af et sengeafsnit med 28 pladser, et neonatalafsnit med 19 pladser, en modtagelse og et ambulatorie.
Vi dækker det pædiatriske speciale bredt og har desuden indlagt såvel organkirurgiske som ortopædkirurgiske børn og unge i vores sengeafsnit.
I modtagelsen har vi omkring 7.000 akutte kontakter årligt.
Vores ambulatorie er opdelt i specialambulatorier og har ca. 16.000 kontakter årligt.
På neonatalafsnittet modtager vi børn fra GA uge 28 og frem til neonatal-perioden er slut i uge 44. Der er 700 - 800 indlæggelser om året.
Afsnittes speciale omfatter præmature, de akut kritisk syge børn, børn med medfødte sygdomme, børn i sårbare familier, børn med abstinenser, børn til amme etablering, børn med infektioner og forskellige andre sygdomme.
Vi er ved at bygge et helt nyt neonatalafsnit, som forventes at blive klar til indflytning august 2025. Det nye afsnit bliver bygget i forlængelse af fødegang og barselsafsnit, så det i fremtiden bliver et samlet familieområde, hvor visionen er ”Familien sammen”. Vi vil arbejde endnu tættere sammen på tværs af afdelingerne og faggrupper om at sikre sammenhængende patientforløb for familierne, hvor forældre og barn ikke adskilles. Der vil blive rig mulighed for at identificere og arbejde med sygeplejefaglige udviklingsområder i forbindelse med flytning og nye rammer i det nye neonatalafsnit.
Organisering
Du bliver ansat i stabsfunktion til afdelingsledelsen med chefsygeplejersken som nærmeste leder og tæt samarbejde med oversygeplejerskerne.
Din stilling vil som udgangspunkt være med 50 procent udviklingstid og 50 procent klinik i neonatalafsnittet. Herudover vil der være mulighed for at aftale tid til forskningsprojekter.
Din arbejdstid vil primært være i dagvagt på hverdage med weekendvagt hver 6. uge. Du har mulighed for i høj grad selv at være med til at præge stillingen og selvstændigt tilrettelægge dit arbejde.
Ansøgningsfristen er 5. januar 2025.
Ansættelsessamtaler gennemføres 8.januar 2025
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Marianne Toft Madsen på tlf.76362170/61688810 eller e-mail: marianne.toft.madsen@rsyd.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Lillebælt Kolding Sygehus, Sygehusvej, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f6cc154f-dc42-4afd-a03f-616cd03e11c3
