BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du høje faglige ambitioner og brænder du for at skabe værdi for borgere, medarbejdere og for organisationen med fokus på kvalitetsudvikling og infektionshygiejne. Vil du være med til at bidrage til borgersikkerheden ved at understøtte en sikker og lærende organisation præget af høj kvalitet? Så er du måske vores nye kollega.
Vi tilbyder
Et job, hvor du vil indgå i en afdeling, der ønsker at sætte nye standarder for måden hvorpå vi arbejder med kvalitet og løbende forbedringer med værdi for kommunens borgere.
Du bliver en del af en Kvalitetsafdeling, som består af i alt 4 medarbejdere, der arbejder bredt med kvalitets, udviklings- og forbedringsopgaver på tværs af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, samt på nogle områder på tværs I hele Kolding Kommune. Vi er en lille afdeling i udvikling, hvor du får mulighed for at bidrage og præge afdelingen, hvor det at kunne arbejde tværfagligt er nødvendigt.
Dine nye kolleger vil hinanden og ved, at vi kan skabe de bedste resultater gennem fælles mål og samarbejde. Vi arbejder tæt med vores direktør, chefgruppen, samt lederne og medarbejderne i driften. Vi synes selv vi har et uformelt og godt samarbejde og ser frem til at få dig som kollega.
Vi har en stærk vision i Borgerens Centrum "Selvværd og Sammenhæng", som betyder, at alt der sættes i værk i Kvalitetsafdelingen skal skabe værdi for borgerne. En vision som alt vores arbejde tager afsæt i, og som afspejles i alt hvad vi siger og gør.
Om stillingen
Du vil få en central rolle i forhold til en række opgaver inden for infektionshygiejne og kvalitetsudvikling - i særdeleshed i forhold til arbejdet med de retningsgivende dokumenter.
- Være ansvarlig for at opbygge, understøtte og sikre kvalitetsarbejdet med driftens ledere, hygiejne ambassadører, medarbejdere og andre samarbejdspartnere Dine opgaver vil bla. bestå i.
- Udarbejde og opdatere hygiejniske retningslinjer for herefter at rådgive, undervise og vejlede personalet ude på de enkelte arbejdssteder i driftsområderne
- Oversætte vejledninger fra offentlige styrelser institutter til brug for driften.
- Sparring og vejledning eksempelvis i forbindelse med udbrudshåndtering.
- Indsamle data om infektioner og infektionsforebyggelse med henblik på at kvalificere de årlige indsatsområder indenfor hygiejne.
- Løse forskellige kvalitetsopgaver fx i forbindelse med tilsyn og forbedringsinitiativer.
- Planlægge, koordinere og gennemføre projekter og processer, udviklingstiltag, workshops, ledermøder og temadage på tværs.
Dine erfaringer og kvalifikationer
Du bliver en del af en arbejdsplads, som ønsker at bringe fællesskabet i spil, hvorfor der er en forventning om gode samarbejds- og kommunikationsevner.
Af faglige kompetencer lægger vi vægt på, at du:
- Har en sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske, suppleret med en relevant videreuddannelse.
- Erfaring i arbejdet med hygiejne og gerne uddannelse i hygiejne og/eller forbedringsarbejde
- Har erfaring fra en politiskstyret organisation og gerne fra kommunalt regi
- Kan formidle og kommunikere komplekse problemstillinger i et tydeligt sprog
- Arbejder analytisk, systematisk og metodisk med fokus på både detaljen og den store sammenhæng
- Har indsigt i og gerne erfaring med kvalitetsudvikling i et bredt perspektiv herunder gerne erfaring med systematisk forbedringsarbejde
- Har indsigt i, og gerne erfaring med at udarbejde retningsgivende dokumenter.
- Flair for arbejde med IT-programmer
- Kan arbejde selvstændigt, men også samskabende
- Kan være tovholder, projektleder eller procesleder på forskellige typer af opgaver
Af personlige kompetencer lægger vi vægt på, at du:
- Er selvtilrettelæggende, struktureret og har overblik - også når det går stærkt
- Er nysgerrig, modig og tør udfordre eksisterende praksis
- Du er kreativ og kan tænke nye veje ind i opgaveløsningen
- Trives i en hverdag med afveksling i opgaverne
- Deler og investerer tid og faglighed med dine kolleger
- Har humor, værdsætter og bidrager til et godt kollegaskab
- Relationel, trives i samarbejdet med andre – lykkes sammen med andre.
Kort om os:
Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen er en af 4 forvaltninger i Kolding Kommune. Kvalitetsafdelingen understøtter hele forvaltningen og på nogle områder også øvrige forvaltninger i kommunen - så arbejdsfeltet for Kvalitetsafdelingen spænder bredt. Derudover vil der være tæt samarbejde med øvrige interessenter både i og uden for Kommunen.
Vi tilbyder dig et alsidigt og udfordrende job med indholdsrig, værdiskabende og afvekslende arbejdsdag med engagerede kolleger. Du får rig mulighed for sammen med dine kolleger at præge din egen hverdag i en afdeling der er i udvikling.
Løn og ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse 1. april 2024 eller efter aftale.
Der er tale om en fuldtidsstilling, men timeantal kan aftales med afsæt i dine ønsker.
Du ansættes som selvtilrettelægger med løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse, samt kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Så kontakt endelig Teamleder Kvalitetsafdelingen Helle Ernst Carlson på tlf. 30516824 eller mail heca@kolding.dk
Ansøgning:
Ansøgningsfristen er d 18 februar 2024.
1. Samtale afholdes i d 22 februar 2024 og 2. samtale afholdes d 27 februar 2024
Ansøgningen sendes elektronisk via "søg stillingen".
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8e698aa2)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltning SSF, Ålegården, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985614
