BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Arbejdssted: Miljø & Klima, Miljø og Grøn omstilling, By- og Fællesforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid.
Ansættelsestidspunkt: 1. maj 2024 eller snarest muligt
Hvad kan vi tilbyde:
Brænder du for at bidrage til en bæredygtig fremtid? Og vil du være med til at sikre Kolding kommunes vandmiljø, og borgere og virksomheder mod oversvømmelser som følge af klimaforandringerne? Hvis svaret er ja, så skal du søge en stilling som miljømedarbejder i afdelingen Miljø & Klima, hvor vi arbejder med klimatilpasning, regnvandshåndtering og spildevand.
Vi kan tilbyde et spændende arbejde i storrumskontor med enkel adgang for sparring og samarbejde.
Du vil indgå i spildevandsteamet, hvor vi i dag er 5 personer, der arbejder med flere store opgaver som kloakering/separering, spildevandsplanlægning og bedre spildevandsrensning i det åbne land.
Du kan i princippet komme til at arbejde med alle opgaver inden for spildevandsområdet. Teamet løfter opgaverne i fællesskab, men der vil også blive taget hensyn til dine specifikke kompetencer og interesser. Vi arbejder tæt sammen med forsyningsselskabet BlueKolding.
Funktioner:
Arbejdet omfatter blandt andet:
- Tilladelser til spildevandsanlæg og myndighedsarbejde i forbindelse med regnvandshåndtering.
- Myndighedsarbejde i forbindelse med sanering af eksisterende kloakområder, kloakering af nye områder samt spildevandsrensning i det åbne land.
- Tillæg til spildevandsplanen og andre planlægningsopgaver.
- Badevandskontrol samt årlig badevandsredegørelse.
- Samarbejde på tværs af fagområderne i forvaltningen.
- Stort samarbejde med forsyningsselskabet og tæt kontakt med borgere og kloakmestre.
Kvalifikationer:
Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for forvaltningens samlede opgaver. Vi forventer, at du som person:
- Er struktureret, selvstændig og god til at samarbejde.
- Er god til borgerkontakt og kan optræde med både venlighed og myndighed.
- Har gode formuleringsevner, og finder det naturligt at kommunikere med mennesker på mange forskellige niveauer.
- Er god til at håndtere interessemodsætninger, se muligheder og finde løsninger igennem dialog.
- Trives med mange/forskellige bolde i luften.
- Er initiativrig, har gå-på-mod og et godt humør.
Vi leder efter en kollega, der:
- Har en relevant uddannelse som miljøtekniker, ingeniør, biolog eller lignende.
- Har erfaring med eller interesse for borgerinddragelse.
- Er god til at kommunikere i både skrift og tale på dansk.
- Gerne har erfaring med myndighedsopgaver på spildevandsområdet.
- Gerne har erfaring med at arbejde i en offentlig og politisk organisation.
- Gerne har erfaring med brug af IT-/GIS-værktøjer.
Vi kan tilbyde:
- En fagligt udfordrende arbejdsplads
- Et spændende arbejde i storrumskontor, hvor der er let adgang til sparring og samarbejde
- En velfungerende og uhøjtidelig afdeling med et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for hjemmearbejde
Hvem er vi?
Organisatorisk er Miljø & Klima placeret i ’Miljø og Grøn Omstilling’ i By- og Fællesforvaltningen sammen med afdelingerne Natur og Vand, og Miljø og Erhverv. I alt er vi ca. 50 administrative medarbejdere, fordelt på tre afdelinger. Lederstilen er motiverende med stor fokus på uddelegering, medarbejderinddragelse og tværgående samarbejde. Vi er en ambitiøs kommune, som har forpligtet os til at gøre særlige indsatser for en bæredygtig udvikling, og gerne går forrest med hensyn til nye metoder i opgaveløsningen eller nye tilgange til at involvere vores interessenter. Vi prioriterer i ’Miljø og Grøn Omstilling’ at løse opgaver og projekter på tværs af afdelingsskel, for at understøtte synergi, fleksibilitet og kompetenceudvikling.
Afdelingen for Miljø & Klima er en ambitiøs og passioneret afdeling, som sætter det kollegiale og sociale højt i en travl hverdag. Afdelingen består af 12 medarbejdere, der alle bidrager med forskellige fagligheder og arbejdsopgaver i teams i afdelingen og på tværs af ’Miljø og Grøn Omstilling’. Vi dækker i afdelingen primært følgende opgaver: Klimatilpasning og regnvandshåndtering, spildevand, varmeplanlægning og strategisk energiplanlægning, miljøvurdering, cirkulær økonomi og bæredygtig udvikling generelt.
Om By og Fællesforvaltningen
I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.
Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af ni forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen "Kolding – Vi designer livet" og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.
Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Inge Olsen på telefon 2139 9983
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 10. marts 2024
Ansættelsessamtaler: Afholdes mandag og evt. tirsdag i uge 12
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cf906d3f)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kolding Kommune - Nytorv - By- og Fællesforvaltningen, Nytorv, 6000 Kolding
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5994744
