Sommerferieafløsere til plejehjem i Kolding Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Mangler du et sommerferiejob og kunne du tænke dig at gøre en forskel for borgere på plejehjem i Kolding Kommune?

Vi søger gode og stabile sommerferieafløsere, som sammen med det faste personale kan yde borgerne kvalificeret pleje og omsorg. Som udgangspunkt skal du hjælpe borgeren med opgaver som personlig og praktisk hjælp i en god hverdag.

Har du ikke tidligere arbejdet på området, vil du få en grundig introduktion til jobbet.

Hvis du går og overvejer om du skal tage en spændende sundhedsfaglig uddannelse som SSH, SSA, sygeplejerske eller terapeut, er dette job en oplagt mulighed for at få erfaring på området.

Om stillingen som sommerferieafløser:

Arbejdssted: På et plejehjem i Kolding Kommune
Arbejdstid: Dag-, aften- eller nattevagt. Du skal regne med weekendvagt hver 2. uge.
Ansættelsestidspunkt: Ansættelsesperioden er i uge 25-36, men vi har størst behov for afløsere i juli og august måned. Vi forventer derfor at du kan stå til rådighed i de to måneder, mens vores faste personale afvikler deres velfortjente ferie.

Kvalifikationer:

  • Du skal have lyst til at arbejde med ældre mennesker.
  • Du skal kunne samarbejde med borgere og kollegaer om opgaverne
  • Du skal kunne kommunikere med borgeren og samarbejdspartnere, det er derfor vigtigt at du behersker dansk både i skrift og tale.
  • Der er ikke to dage, der er ens, og det kræver fleksibilitet og ansvarlighed i jobbet. Til gengæld vil du kunne gøre brug af dine kompetencer samt udfordre og udvikle disse i en afvekslende hverdag.

Hvis du vil vide mere:

Du velkommen til at kontakte kommunens plejehjem på telefon eller mail:

Selvværd og Sammenhæng
I Senior- og Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

  • Tal et sprog alle mennesker forstår
  • Alt inden for din radar er dit ansvar
  • Det er borgerens plan/aftale
  • Sæt fællesskabet i spil
  • Gå borgeren i møde

Du kan læse mere her.

Løn: indplacering iht. SOSU-overenskomsten, efter relevant uddannelse og erfaring.
For ufaglærte er timelønnen 138 kr./time. Hertil kommer feriepenge og tillæg for arbejde i weekend eller aften.

Ansøgning:
Send en ansøgning ved at trykke på "Søg stillingen".
Vi tager imod ansøgninger løbende, dog senest 23. juni 2024.

Ansættelsessamtaler:
Hvis du bliver udvalgt, vil du blive kontaktet af en leder.


Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d5453925)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kolding Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Kolding Kommune - Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltning SSF, Ålegården, 6000 Kolding

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6031234

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet